第四章利润表教材课程.pptVIP

例： 甲 乙 （借入）100万 （股票） （利息） 10万 （股利） 收益： 50万 总资产报酬率 50% 利润总额：50-10=40 50 总资产报酬率 40% 50% 净利润 30 37.5 甲： 30% 37.5% * 第四章 利润表 一、基础知识 1、建立基础：收入-费用=利润 2、报表结构： 营业收入 减：营业成本 期间费用 加： 投资收益 营业利润----- 加：营业外净收入 利润总额----- 减：所得税 净利润----- 二、重点项目分析 1、三个利润的涵义及其计算公式 （1） 营业利润(营业净利): 反映全部经营业务的盈利能力 （2）利润总额(税前利润):反映企业综合获利能力 （3）净利润(税后利润):可供分配的利润,反映最终获利能力。 盈利能力影响因素分析： 通过做利润表的水平分析、垂直分析表分析得出影响利润的主要因素，包括有利影响因素和不利影响因素。并结合趋势分析，提出下一步管理性建议。 （1）核算内容：销售商品、提供劳务及让渡资产使用权所发生的实际成本。 （2）数量分析： 成本的形成----明确控制成本应控制什么以及 ----控制成本从什么环节抓起？ 产品生产成本 是否相同？ 产品销售成本 3、营业成本 本期完工100件 库存 本期销售60件 单位成本80元 （库存增值？）本期单位成本 总成本8000元 总成本4800元 产品生产成本 产品销售成本 （营业成本） B、过剩成本----过剩功能 分析方法: 计算各期成本占收入的比重，比重降低则证明企业加强了产品生产成本的控制。 4、营业税金及附加 核算内容： 营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、土地增值税及教育费附加 注意： （1）利润表中的数是应该缴纳的数额 （2）不含：增值税、印花税、车船使用税、土地使用税、房产税和所得税 （1）核算内容：包括企业销售过程中发生的运输费、包装费、装卸费、保险费、展览费、广告费和专设销售机构的所有经费。 （2）分类 与业务量直接相关的费用（运输费、装卸费、包装费等） 与业务量无直接关系的费用（销售机构经费） 与未来有关的费用（如：广告费） 5、销售费用 （1）发展性费用： ◆职工教育经费：国家鼓励培训，费用允许全额在税前列支。（国外占收入的15％－30％） 国家发改委评价标准： A类----全员每年至少一次技能培训 B类----每年70%员工接受技能培训 C类----每年50%员工接受技能培训 ◆研究与开发费：费用允许全额在税前列支。 A类----占销售收入总额的3%左右 B类----占销售收入总额的1%左右 C类----没正式计划，只有临时行为 ◆环保支出：A类----通过ISO14000认证 6、管理费用 （2）防护性费用 ◆保险支出：待业保险费；劳动保护费；财产保险费；运输保险 ◆统筹基金 （3）不良性费用 ◆存货盘亏、毁损 ◆产品三包损失（包修、包退、包换） （4）管理性费用 工资费用、折旧费用、办公费用、差旅费、业务招待费 （1）报表数字的含义：差额 月末：利息支出－利息收入 +：利息支出﹥利息收入 净支出 －：利息收入﹥利息支出 净收入 （2）数量分析： 财务费用越大，说明企业借款规模越大。 怎样控制财务费用：控制借款规模和结构 短期借款----偿债压力大，利息负担轻 长期借款----偿债压力小，利息负担重 7、财务费用 （1）报