西藏自治区劳动合同书(范本).pdfVIP

西藏自治区劳动合同 编号 : 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（委托代理人）： 联系电 话： 地 址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 家 庭住 址： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 人民共和国劳动合同法》和《西 藏自治区关于全面实行劳动合同制度的意 见》，甲乙双方在平等自愿、协商 一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同， 共同遵守执行。 一、 劳动合同期限 第一条 甲乙双方约定按下列 种方式确定 劳动合同期限： （一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至甲 乙双方约定的劳动 合同终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作为期限 : 自 年 月 日起 至 。 其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容及工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 工作。经甲乙双 方协商同意，可以变更工作岗位。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成 规定的工作数量，达到规 定的质量标准。 第四条 乙方的工作地点 。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行 工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙 方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。甲方由于工作需 要，经与工会和乙方协商后可 以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时， 因特殊原因需要延长工作时 间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工 作时间不得超过 3 小时，每月 不得超过 36 小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每 日工作时间不得超过 8 小 - 1 - 时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休 息休假由乙方自行安排。 实行综合计算工时或不定时工作制的，要经 当地人力资源和社会保障 行政部门批准。 第六条 甲方安排乙方延长工作时间、休息 日、法定节假日工作的， 按照《劳动法》第四十四条执行。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各 项休息、休假的权利，甲 方应保证乙方每周至少休息 1 天。 四、 劳动保护、安全卫生和劳动条件 第八条 甲方必须执行国家和自治区有关劳 动安全卫生的法规标准， 采取劳动保护措施，提供和改善劳动条件， 建立安全生产规章制度，保证 安全生产和劳动者健康。 第九条 甲方应根据国家有关规定，给乙方 发放劳动保护用品，保健