哲学方法论系列文库：领导方格理论.pdfVIP

哲学方法论系列文库—— 领领导导方方格格理理论论 哲学是人类文化结晶， 方法论在哲学中占有重要地位。 本文提供 “领导方格 论” 的现代视点解读，以供大家了解。 领领导导方方格格理理论论 美国行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿倡导的用方格 图表示和研究领导方式的一种方法。 他们设计了一张纵轴和横轴各9等分的方格图，纵轴和 横轴分别表示企业领导者对人和对生产的关心程度。 第一格表示关心程度最小，第九格表示关心程度最 大。 全图共81个方格，分别表示对生产的关心和对人的关 心这两个基本因素以不同比例结合的领导方式。 领导方格图中，1－1方格表示贫乏管 ，对生产和人 的关心程度都很小；9 －1方格表示任务管 ，重点抓 生产任务，不大注意人的因素；1－9方格表示所谓俱 乐部式管 ，重点在于关心人，单位充满轻松友好气 氛，不大关心生产任务；5 －5方格表示中间式管 ， 既不偏重于关心生产，也不偏重于关心人，完成任务 不突出；5 －1方格表示准生产中心型管 ，比较关心 生产，不大关心人；1－5方格表示准人中心型管 ， 比较关心人，不大关心生产；9 －5方格表示以生产为 中心的准 想型管 ，重点在于关心生产也比较关心 人；5 －9方格表示以人为中心的准 想型管 ，重点 关心人，也比较关心生产；9 －6方格表示 想型管 ，对人和对生产都比较关心，能使组织的目标和人 的需要最有效地结合起来。 9 －9方格表明，在对人、对生产关心的两个因素之间 并没有必然的冲突。 附：方格图如下：