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- 2020-04-30 发布于江西
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高绩效团队建设与跨部门沟通
课程背景:
现代员工难于管理,员工没有责任心、团队的凝聚力差,应如何解决?如何了解员工的内心想法?如何避免员工与公司对抗?如何化解员的不满、矛盾和冲突?如何培训员工?如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩?如何与其他部门进行有效的沟通合作?您将从本课程中得到答案!
本课程通过讲述管理者如何能够真正把握员工内心的行动力,打开员工内心的那扇只能从内部打开的门,同时运用沟通有效协调各部门间关系,相互协作,没有高深的大道理,只有可行的方法、易懂的案例,让复杂的问题变得简单,员工管理与跨部门协作不再是难题!
课程大纲:
一、管理者的管理力量
1、管理靠什么?
2、制度能管住人吗?
3、每人心里都有一扇只能从内部打开的门
4、只有打开员工的心门才能有真正的管理
5、带人带心——心力资源时代全面到来
二、关于团队-抱团才能打天下
1、 团队精神
2、团队的 重要性
3、 团队建设的5个统一
统一的目标
统一的思想
统一的规则
统一的行动
统一的声音
4、 成功团队的四大特征
凝聚力
合作
组织无我
士气
5、 高绩效团队的特征
优秀的组织领导
共同的事业愿景
清晰的团队目标
互补的成员类型
合理的激励考核
系统的学习提升
6、高效团队的核心修炼
敬业是做好的习
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