第五章 第二节 秘书部门检查督办的主要工作内容.pptVIP

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  • 2020-04-29 发布于广东
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第五章 第二节 秘书部门检查督办的主要工作内容.ppt

. . . . . 第五章 第二节秘书部门检查督办的主要工作内容 科目:秘书基础 编制人:朱雪萍 课前准备 一、导入 2008年6月1日,国家“限塑令”实施后,“擦边球”也随之而来,那就是一些超市开始向顾客提供“点断袋”。这种“点断袋”尺寸较大,除了没有提手,几乎等同于以前的塑料袋。 思考:为什么会出现这个问题,从秘书检查督办工作内容看应该是哪块内容没做到位,犯了什么错误? 二、教学目标 1.知识目标:了解秘书部门检查督办的含义及范围,掌握秘书部门检查督办的内容和方法。 2.能力目标:通过学习,掌握检查督办基本知识,学会如何具体做好检查督办工作。 3.情感目标:要求学生了解,秘书不仅仅是领导的属下,还是领导的助手,必须辅助领导进行工作。只有互相合作互相配合,才能做好工作。 请学科班长总结预习案完成情况 其余学生质疑,检查自 己在预习案中有无不解之处 预习反馈 三、新课探索 秘书部门检查督办的职能基础是什么? 1.全面理解决策指令: 对背景、目的、内容和实质的全面了解。 2.熟练高效的信息处理能力 3.及时准确地反馈检查督办的情况 为什么要全面了解? 有利于把握方向和尺度 及时发现问题 准确评价决策指令实施的效果 检查督办的主要目的是什么? 通过----克服-------过程中的-------? 偏差? 决策目标? 秘书部门检查督办工作的主要内容 1.进度差:许多执行部门实施决策任务时,经常达不到规定的 时限要求,完成决策目标的进度很不一致。 表现为:进度慢、停滞状态等。 解决办法:催促慢的、推动停的,使整体运行协调,保 证各项决策目标的顺利实现。 2.行为差:执行部门在工作中会产生态度和行为上的差异。 表现:念错经,推诿扯皮、顶牛等. 解决办法:对于推诿者扯皮者,要明确责任,提出指令性要求; 对于顶牛者,可运用教育、行政、经济手段等在必要时进行查办。 推诿:推卸责任;推辞。 扯皮:毫无必要地争论。推诿扯皮是官多事少造成的 后果,是一种不良风气。 顶牛:争持不下或互相冲突。 3.效果差:实施决策的每一个过程中,如果发生质、量、度三 因素的不平衡,就会产生效果差。 表现:不足、过头两种偏差。 解决办法:对于未达到决策目标要求的,要促其弥补缺欠;对于过头的,要克服 “过热”因素,促其稳定、平衡的发展。 4.失误差:决策实施中,决策者必然带有主观的期望,再加上 一些情况的变化,所以会产生一些误差。 解决办法:需要通过督促检查、验证、反馈决策正确与否,及 时调整决策,完善 决策,以达到既定的目标。 . . .

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