安全培训自查报告.pdfVIP

贵州 XXX矿业有限公司 西秀区蔡官镇 XXX煤矿 2018 年度安全培训整治自查报告 编制单位： 编 制： 审 核： 批 准： 2018 年 7 月 10 日 XXX煤矿安全培训整治自查报告 根据《国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推进 煤矿从业人员素质提升的通知》 （煤安监行管 [2018]6 号）、 省安全监察局贵州煤矿安监局关于印发 《2018 年度煤矿安全 培训整治工作方案的通知》 （黔安监培训函 [2018]3 号）和安 顺市煤矿安全生产监督管理局印发《安顺市煤安局关于转发 关于印发 2018 年度煤矿安全培训整治工作方案 的通知》 等文件精神，为进一步规范煤矿安全培训工作，推动煤矿从 业人员素质提升， 经矿委会研究决定， 现将 XXX煤矿安全培 训自查情况报告如下： 一、认真组织开展安全培训自查工作 从 2018 年 5 月 1 日起至 5 月 31 日止，由常务副矿长负 责，安全副矿长组织，人劳科、各生产系统科室及区队分管 培训的管理及技术人员参加，认真对照《安顺市煤安局关于 转发 关于印发 2018 年度煤矿安全培训整治工作方案 的通 知》逐项逐条进行了自查， 同时结合我矿安全培训工作实际， 对当前安全培训状况进行了深入分析研究。针对查出的问 题，严格按“五落实”的要求，及时制定了整治方案，目前 正在按计划整改中。 二、安全培训自查情况 （一）安全培训机制建设情况 1. 安全培训管理机构及人员配备情况。 我矿安全培训管 理实行统一领导，成立了员工培训管理领导小组，办公室设 在人劳科，配备安全培训管理人员 5 人，兼职教师 8 人。 2. 安全培训管理制度制定及实施情况。 在学习上级和公 司有关煤矿培训文件、 规定的基础上， 结合矿井实际， 对 2018 年《 XXX煤矿安全生产教育与培训制度》进行了重新修定， 对培训计划的编制实施、 各类人员培训方法、 培训档案管理、 培训奖惩考核等方面均做了明确的规定，着力抓牢培训工作 的各个环节，推动安全培训管理逐步走上制度化、规范化的 轨道。 （二）制定年度培训计划及实施情况 2018 年 2 月，根据上级公司 2018 年度安全技术培训工 作总体安排部署和要求，结合实际情况，培训办征询了各单 位对 2018 年度员工培训的初步意见，经综合分析后，制定 下发了关于印发 《XXX煤矿 2018 年度安全培训计划》 的通知 （XXX 煤矿〔 2018 〕29 号），对全年安全培训工作进行了认 真安排部署，并将年度培训计划逐月进行分解，实行月度培 训计划管理，对存在的问题及时进行改进，通过周密的计划 安排，保证了各项培训工作的顺利开展。 （三）安全培训经费提取和使用情况 2017 年未按照规定提取专项安全教育经费， 使用安全培 训费 8.62 万元。 （四）安全培训