年度考评工作实施意见通知书.docVIP

PAGE 2 PAGE 4 附件一： 二○一八年度考评工作实施意见 一、考评的指导思想 以目标任务完成为主要考核依据，凸显工作业绩，坚持面向生产经营第一线，用数据和事实说话，将本年度在公司生产经营、技术改造、管理创新和爱岗敬业等方面做出显著业绩和突出贡献的先进集体和优秀个人推荐出来，评选出的集体和个人真正是公司的标杆，是领导认可、员工认同、业绩突出、事迹感人的楷模。 二、考评的组织 公司成立考评领导小组，下设考评办公室，办公室由人力资源部、公司办公室、企业发展部、党群工作部等部门人员组成。 三、评选范围、类别、评选条件和表彰名额 （一）、评选范围：公司本部各单位和下属企业。 （二）、评选类别 先进单位、红旗班组、爱岗标兵、技术能手、管理之星 （三）、评选条件 先进集体类 1、先进单位评选条件 （1）、全面完成本年度目标责任状所列主要任务，本年度内单位各项工作在公司一直处于领先位置。全年无违反计划生育政策，无安全生产、环境保护及产品质量上等级责任事故。 （2）、单位员工有良好的职业道德和行为规范，有过硬技术本领和较强的创新能力；领导班子有较强的凝聚力、战斗力和创造力；单位日常管理井然有序，亮点突出。 （3）、班组建设、生产现场、产品质量、安全环保、学习培训、绩效考核等各项工作规范，成效显著。单位员工无严重违规违纪行为。 （4）、单位能组织员工对生产经营有重大影响的疑难问题