浅谈三星电子(北京)技术服务有限公司职工对物质激励与精神激励的问题和对策.docxVIP

北京广播电视大学行政管理开放本科 毕业设计 题目：浅谈三星电子(北京)技术服务有限公司职工对物质激励与精神激励的问题和对策 分校： 年级： 学号： 姓名： 指导老师： 时间：2015年4月 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘要 3 一、激励机制应注意的关键问题 3 （一）合理的激励目标和手段是实现公司价值的根本 3 （二）三星电子是以服务用户为基础，目标是以最小的成本投入获取利润最大化 4 （三）受大众认可的激励 4 （四） 4 二、进行物质激励与精神激励的目的 4 （一）什么是物质激励 5 （二）什么是精神激励 5 （三）为什么物质激励必须公正，但不搞“平均主义” 5 （四）如何做好物质激励与精神激励 6 三、物质激励与精神激励的不足 6 （一）物质激励的不足 6 （二）精神激励的不足 7 四、如何使物质激励与精神激励相结合 7 （一）激励应为目标服务 8 （二）激励应因人而异 8 （三）必须考虑激励的成本 8 （四）激励要与公司文化相结合 9 五、体会 9 六、参考文献 10 浅谈三星电子(北京)技术