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(4) 需要思考操作的評比 (5) 如在測時現場獲得評比為正常時,但在實際作業時是否為正常則大有問題 (6) 每一單元的評比,應于其記錄前先評比 (7) 單元的時間愈長,調整判斷至平均數則愈困難.反之單位時間愈短,則愈容易. 四 寬放 1 須加寬放的原因 (1) 操作過程中人的疲勞,需要休息,以恢復体力 (2) 需滿足操作者個人需要.如抽煙,喝茶等 演示课件 (3) 操作者會接受管理者的指示 (4) 操作者要從事各種供應或送走物件的工作 (5) 操作中會出現等待 (6) 操作中會出現備料及清理的工作 (7) 操作者會從事更換皮帶調整工具等項工作 2 寬放的種類 (1) 私事寬放 此類寬放為適應一個人每天必須做的事,例如抽煙 喝茶,如廁,抹汗等.如為輕鬆工作,每日8小時,且上下午無規定休息時一般定為正常時間的2-5%.如工作較為吃重,或不良工作環境,或氣候較熱時,則大 演示课件 于5%.所以一般情況下多以正常時間的5%作為私事寬放時間,如工作笨重,天气炎熱或女性工作則多定為7%. (2) 疲勞寬放 此處疲勞,並非生理或生理專家研究的疲勞极限,如操 作者竟達疲勞极限程度時,則管理上則大有問題.今天企業界都想盡力減少工作上的疲勞.然而事實上疲勞仍無法從工作中完全消除,因其形成的原因多,有生理上的疲勞,也有心