企业培训策划方案草案.docVIP

8月份企业培训策划方案（草案） 员工是企业的根本，是企业实现目标利润的保证，企业的成功归根到底是来自员工的努力以及通过他们努力所创造出来的业绩。没有合格的员工，就不可能有合格的服务行为，令人满意的销售业绩；没有专业化的优秀员工，就不可能有专业化的团队。所以针对我公司近阶段营业情况及员工工作表现，结合实际特拟定以下培训计划： 策划理念：企业培训与人才招聘，企业宣传相结合。 解释： 鉴于酒店上半年在外宣方面力度薄弱，所以采用此种相结合的方式会使公司在企业外宣与人才招聘方面得到很大程度上提升。 打破常规，把以往的说教式培训（室内）该变为室外拓展培训。不仅可以很好的绽放员工激情与活力，也可以使员工在长期工作与生活中的压力得到很好的释放。使员工保持一个健康、阳光、积极向上的工作状态与生活状态。 总结：这样会更有效的发挥人力资源的只能。通过拓展培训也能更好的发现和培养管理型员工。有利于公司的人才储备和拓展步伐。 一 、培训（策划）目标 1.1 以增加员工工作动力，调整员工状态为主要目的，解决近阶段员工工作不积极、缺乏激情的一种工作现状； 1.2 强化员工的基本服务（教唱、问好、鞠躬礼执手礼、）和特色化服务提高企业竞争力； 1.3 传递老板印象，公司印象，介绍公司近期发展规划，增强员工对企业的认同感与归宿感，增强企业的凝聚力，更好