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第一章 劳动法概述 一、单项选择题 1．劳动法律关系的核心和实质是（ ）。 A．劳动法律关系的主体 B．劳动法律关 系的客体 C．劳动法律关系的内容 D．劳动法律关 系变化的原因 【答案：C】 2．劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。 A．用人单位 B．事 业单位 C．企业 D．团体 【答案：A】 3．公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。 A．14 周岁 B．15 周岁 C．16 周岁 D．18 周岁 【答案：C】 4．我国劳动法采（ ）形式。 A．成文法 B．判例法 C．成文法为主，判例法为辅 D．判例法为辅，成文法为主 【答案：A】 1 5．我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。 A．14 周岁 B．15 周岁 C．16 周岁 D．18 周岁 【答案：C】 6．下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（ ） A．某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B．某私营企业与职工因培训而发生的关系 C．作者与出版社之间的关系 D．劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系 【答案：C】 7．在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（ ） A．国家机关 B．社会团体法人 C．其他非法人组织 D．企业法人 【答案：B】 8．下列项目中，存在劳动关系的是（ ） A．领取矿山井下津贴 B．签订集体合同 C．劳动争议仲裁 D．劳动检查 【答案：A】 9．劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（ ）劳动标准的劳动条件 A．高于 B．低于 C．平行于 D．两者之间没有关系 【答案：B】 10．从事非全日制工作的劳动者，可以与（ ）用人单位建立劳动关系。 2 A．一个