档案局大排查总结.docVIP

某市档案局开展创先争优大排查活动工作总结 自开展创先争优活动以来，我局紧紧围绕创先争优工作目标，结合档案工作特点和具体情况，从实际出发，将创先争优活动真正成为推动重点工作、服务人民群众的动力和保证。为进一步了解基层党组织和党员在创先争优活动中的思想认识和工作状况，了解在开闸创先争优活动中存在的问题，我局在内部开展了“大排查”活动，通过深入调研，组织座谈，广泛征求各方面意见，查找问题，经过认真梳理汇总后，现将 “大排查”情况总结如下。 一、组织领导 为了更好的开展“大排查”工作，我局专门成立了大排查工作领导小组，======，通过进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动支部和广大党员参与的积极性，确保“创先争优大排查”活动扎实开展，取得实效。 二、“大排查”主要内容及存在问题 在此次“大排查”活动中，我局对全体干部职工思想作风、工作作风、学习作风、生活作风、纪律作风等五个方面进行认真排查，并对存在的问题进行详细汇总。 （一）思想作风方面：局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。一是从全局和战略的高度，充分认识开展创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动的重大意义。二是结合实际、突出特色、确保实效。以“服务某市发展，争当兰台先锋”为主题，推进全市档案事业科学发展为实践载体，按照“转变观念、转变职能、转变作风，为发展服务、为基层服务、为群众服务”的要求，努力营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。但部分党员职工认识还不够到位，个别还不能深刻的认识到档案工作队伍的性质，奉献意识还不够强。 （二）学习作风方面：2011年，我局党支部根据市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》（）文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立落实科学发展观，先后学习了党的十七届五中全会、《中国共产党章程》、《廉政准则》，市委、政府有关会议精神等，在全局营造了浓厚的学习氛围。在学习过程中，不断建立健全学习制度，制定了保持学习型机关学习教育计划，明确了具体内容、时间、方法。同时，坚持了每月一次的党员学习和机关每周一次的政治业务学习制度，提高了工作人员的理论水平和业务工作能力。在组织理论知识学习中，有出现不积极、不主动现象，学习进度较慢，学习成果转化效果不明显。 （三）工作作风方面：我局按照上级提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，通过各种方式锤炼过硬作风，强化工作本领，努力塑造我局党支部和党员积极向上、事事争先的良好形象。由于档案工作性质和管理方式，我局个别党员职工在工作中主动性不强，标准不够高，存在得过且过的现象。二是有个别职工经验不足，考虑问题不够成熟，处理问题不够冷静，对待群众的态度还不够好。 （四）生活作风方面：我局十分重视干部生活作风的培养，在创先争优活动中，组织学习好换届纪律、开展好向身边党员学习活动和大力弘扬“八个方面”的良好风气，全面加强对领导干部科学发展观教育、求真务实的工作态度教育、廉洁自律的人生习惯教育，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，秉持严肃的生活态度，树立良好的生活作风，培养高尚的道德情操。并重点解决好“有制度不用、制度不管用”的问题。定期向领导干部家属、同事、下属、邻里进行走访，完善保障制度落实的责任机制、督查机制、问责机制，加大对制度执行的督促和检查，确保落到实处，切实维护制度的严肃性和权威性。由于个别党员干部对于我局的管理方式方法还不能够尽快适应，生活作风方面还存在一定不足，一是在平时的生活中自身要求还不够严格，不能严格按照规整制度来要求自己，二是自身形象不够好，个别同志表现很随意，影响在人民群众中的良好形象。三是个别同志平时的点滴养成还不够好，特别是在言谈举止方面，不使用文明用语。 （五）纪律作风方面：我局认真组织学习贯彻中纪委等各级纪委文件精神和党内监督、党纪处分、党员权利保障条例，严格落实市纪委党风廉政和拒腐防变工作各项制度，责任明确，分工落实到位。加大党风廉政宣传教育工作力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强党员特别是党员领导干部的廉洁自律意识，带头遵纪守法。继续推行政务公开制度，提高机关工作透明度。2011年全年，全局人员没有出现任何违法违纪现象。 三、整改措施 （一）加强思想教育，转变思想作风。 加强党员干部革命观、人生观、价值观的教育，特别是要积极引导广大党员干部正确认识档案工作的性质，端正工作态度，并及时摸排干部思想，掌握思想动态。针对出现的问题，及时开展随机教育和进行个别谈心，力争在最短的时间里转变人员思想，确保思想稳定。 （二）加强引导教育，转变学风观念。 一是积极引导党员干部正确对待学习问题，讲清学习的重要性，提高党员干部对学习的重视程度，从根本上