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2010年度党建和精神文明建设工作意见
2010年是宜兴建设科学发展新亮点的起步之年,也是深入贯彻党的十七届四中全会和市委十一届五次全会精神的重要之年,更是城市管理工作的基础年、规范年、民生年、提升年。面对新形势、新任务、新要求,认真做好新一年党建和精神文明建设的各项工作,对于大力推动城市管理事业健康稳步发展关系重大,意义深远。为此,根据上级部署和要求,结合全局实际情况,特提出2010年党建和精神文明建设工作意见如下:
一、指导思想
2010年党建和精神文明建设的指导思想:坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和市委十一届四次全会精神,紧紧围绕“市民公仆、市容卫士、城管铁军”的总体要求,以强化城管队伍思想政治素质、管理执法能力、作风效能建设为重点,切实加强党的思想、组织、作风建设,不断提升精神文明建设水平,服务和促进城市管理工作的科学发展,为开创城市管理事业崭新局面提供强有力的组织保证、人力支撑、精神动力和舆论支持。
二、总体目标
2010年党建和精神文明建设工作的总体目标:立足“四个再”、着力“四个点”、增强“ 四个力”。即:立足党建工作再规范,着力夯实基础点,增强城市管理工作核心力;立足队伍建设再提升,着力抓住关键点,增强城市管理工作战斗力;立足效能监督再强化,着力找准切入点,增强城市管理工作促进力;立足执法文化再深化,着力紧扣衔接点,增强城市管理工作凝聚力,最终实现充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断提升城管队伍的整体素质能力,着力提高城管工作和城管队伍的社会美誉度,精心打造市民公仆、市容卫士、城管铁军。
三、主要工作
(一)立足党建工作再规范,着力夯实基础点,增强城市管理工作核心力
加强和改进党的建设工作,努力发挥党建工作的政治优势,切实把党建工作的政治优势转化为城管发展资源、城管发展动力。
1、加强理论武装工作。把学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和市委《关于贯彻落实党的十七届四中全会精神,加强和改进新形势下党的建设的实施意见》作为重大政治任务认真抓好,结合城市管理工作特点,制定切实可行的学习计划,坚持以党委中心组为龙头、以党员干部为重点、以党支部为基础,严格落实党委中心组学习固定日制度,坚持抓好每月政治学习固定日制度,采取专题培训、集中学习、交流研讨等形式,全面系统地组织党员干部培训学习,从而把思想和行动统一到中央精神和市委、市政府的部署上来,把智慧和力量凝聚到坚持改革开放、推进科学发展、促进社会和谐、全面建设更高水平的小康社会上来,为打造科学发展新亮点打下扎实的思想基础。
2、加强党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》,进一步落实“一岗双职”责任,突出党建工作在目标绩效考核中的比重,形成党建和城管“齐驱并进”的浓厚氛围。严格执行党建工作联席会议制度,坚持每月召开一次联席会议,分析和研究党建和队伍建设情况,探索研究工作思路和措施,提高党建工作水平。适时进行党支部委员会换届选举,健全支委会班子,加强对党建工作的领导,促进党建工作规范开展。着力配足配强党务干部,加强党建业务培训,提高党务干部业务水平。全面推进党务政务公开,规范党务工作程序,增强党务工作公开性、透明度。
3、扎实开展党建活动。规范执行“三会一课”、民主生活会等党建制度,正常党员组织生活,严把党员发展质量,不断提高党员队伍的整体素质。组织开展“党永在我心中”系列教育培训活动,通过党员轮训、专题座谈、社会实践等形式,引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,以共同的理想凝聚力量。采取“向上请”、“走出去”、“沉下来”的方法,多渠道创新党员教育学习形式,组织各级领导带头上党课,开展“最佳党课”评比活动,不断提高党课教育质量。组织开展“党建工作示范点”、“共产党员先锋岗”、“先进党员活动室”争创活动,充分发挥典型示范作用,打造党建工作新亮点。巩固完善“一带一”党员结对帮带制度,引导党员干部在城市管理工作中带好头、领好队。围绕纪念建党89周年,组织开展“党旗有我而鲜艳,事业因我更精彩”主题实践活动,通过重温入党誓词、集中党课教育、专题演讲、亲民活动等形式,引导广大党员履好本职、服务民众,进一步发扬党员先进性,充分发挥广大党员的先锋模范作用。
(二)立足队伍建设再提升,着力抓住关键点,增强城市管理工作战斗力
一项好的事业源自于一支好的队伍,始终加强队伍建设是促进城市管理事业发展的重中之重。
1、强化队伍教育培训。实施分层次、分专业、全方位教育培训,立足领导干部、骨干队伍、基层队员三个层次,组织开展现代城市管理大讲堂活动,充实培训内容,改进培训方式,提高培训质量,做到因材
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