管理信息系统学科基础课实验指导书新.pdfVIP

管 理 信 息 系 统 实 验 指 导 书 姓 名： 专 业： 工商管理 学 号： 指导教师： 张大苗 职 称： 讲师 2013 年 5 月 24 日 评 分 标 准 实验题目 实验小项 所占分值 成绩 管理信息系 选题及意义 2 分 统的战略规 现行企业信息化水平评估 2 分 划（ 6 分） 企业信息化工作的规划 2 分 管理信息系 现行系统调查与分析 2 分 统可行性分 新系统目标的确定 1 分 析（ 6 分） 可行性研究 3 分 管理信息系 现行系统数据流程分析 2 分 统的系统分 新系统业务流程分析 3 分 析（ 8 分） 新系统数据流程分析 3 分 总体设计（模块、子系统划分） 2 分 管理信息系 代码设计 2 分 统的系统设 输入、输出设计及菜单设计 3 分 计（ 10 分） 处理流程设计 3 分 合计 30 分 管理信息系统的战略规划 实 验 报 告（一） 江西财经大学工资管理信息系统 一、 企业战略分析 选题及意义： 工资核算的正确与否关系到每个劳动者的 切身经济利益，利用计算机系统对其进行管理有助于企事业 单位的日常管理和发展，可以提高工资处理和管理的效率。 摘要 （一） 用户： 江西财经大学 拟建系统的名称： 江西财经大学工资管理系统 拟达到的目标： 通过该管理系统能够是的我校的工资管 理、入录和结算工作更加快捷与高效，使得我校在计算机网 络，数据库和先进的开发平台上，利用现有的软件，配置一 定的硬件，开发一个具有开放体系结构的、易扩充的、易维 护的、具有良好人机交互界面的工资管理系统，实现学校的 工资发放的自动化的计算机系统。 根据系统分析 ,工资管理系 统的要求如下： 1.教职工基本信息的输入，并且能够进行修 改更新、查询操作。