学习版团队管理实战.pptVIP

如何进行团队管理 主讲：张丽红 ----构建成功团队的技巧 开场 自我介绍 要求：每人一分钟时间。 介绍姓名、居住地 “我最欣赏自己的是…我最不欣赏自己的是…我所遇到的最大的挑战是…我对生活最大的期望是…” 协调和课程开始的游戏 音乐 所有人都站起来 通过这个练习你可以亲密接触团队中的每个人。 每位伙伴在屋子里自由穿梭，找一个人，牵起他或她的手，进行目光交流，呼唤他或她的名字，说：“（名字），我祝福你，我信任你，我支持你。”而另一方，也要说同样的话。当你们两个都完成后，如果你们愿意，可以给对方一个短暂的拥抱，然后再去找另一个人。依次继续，直到你遇到过了屋子里所有的人。不要说别的话，也不要跟任何人交谈。那些可以留待以后。 游戏 如果你觉得，你并不是每次都真诚地感受到了或者相信你自己的话，这也没有关系。只须让它成为你的一个目标和方向。继续在屋子里四处走。和每个人的交流时间不要超过一分钟，然后换到下一个人。 不要把这个练习变成一个机械的仪式。让它鲜活、生动起来。去体会话语后面的感受。当你说这些话，或者从别人口中听到这些话时，尽可能地用心体会那种感受。一直敞开你的心扉，用这种方式去给予和接受。当你遇到过屋子里的所有人后，坐下来，静静的等待别人完成。 有问题吗？好，开始。 （当所有人都完成了练习，请参