卓望控股公司年会策划方案.pptxVIP

卓望控股2012年公司年会策划设计方案 V.2.0Part 1活动主题思考2011年，卓望事业部进行重新整合，全新的卓望将在新的一年开始新的征程。新的整合意味着新的挑战，如何增强员工对公司的凝聚力和归属感，是企业面临的首要问题。新经济的环境下，如何将企业内外资源合理整合，有效使用资源是企业健康发展所要思考的问题。如何构建企业与员工之间的持续性连接体系，扑捉内外需求市场的核心信息，达到企业与员工之间信息传导的准确。活动背景分析活动核心目的通过活动整体规划，烘托欢乐、温馨、向上的气氛，增加员工对公司的归属感、亲和力、凝聚力；通过话题互动，加强员工与员工、员工与公司之间的交流与沟通。通过对场地合理规划，开辟展示区，深度展示卓望企业文化和员工风采。活动关键词活动主题 亲和家关爱远见齐心协力凝聚力奋进卓越变革自信环保睿智活力亲和力充满乐趣雄心勃勃在全新的2012年，卓望将要开始全新的征程，面临新的挑战，为了能够轻松跨越，每个员工都应尽自己一份力，是机长，掌舵方向；是空乘人员，热忱服务；是地勤服务，甘心付出；是工程师，精研细作；这样，卓望才能驶向更新的航线，飞出精彩，飞向未来！2012，我们全新启航！细节执行互动活动科学运营同心筑力全新启航氛围营造思考力活动元素呈现深入年会每个细节，精准到点，负责到人，全面保证年会完美进行。增加员工与公司的对话和沟通，活跃气氛，烘托情绪。对年会进行科学规划运营，保证整体精彩程度感受卓望品牌文化精神具有彰显卓望品牌理念的整体规划Part 2活动创意亮点活动预热“我和卓望”作品征集，抒写心中的卓望，描绘心中家的感觉。移动微博全程话题互动互动部分移动微博全程主题互动设定话题讨论，会场内大屏幕滚动展现，全程互动，交流，沟通，就在一条微博之间。入场券、节目单“登机牌”入场券入场券做成登机牌形式，凭登机牌可搭乘会场与公司间摆渡车；登机牌分三联，分别用做寄语、抽奖、领礼品。“希望”节目单节目单以不同的事业部分成不同的颜色，并在背面印有纸飞机的折叠虚线，可轻松叠成纸飞机并放飞。颁奖典礼活动部分颁奖典礼庄严颁奖，彰显成绩与荣誉。最佳领航奖、最佳奉献奖、最佳服务奖、最佳实践奖、最佳创新奖活动视频串接视频部分主题视频、开场视频、颁奖视频、节目配合、抽奖视频、结束视频充分利用场地大屏幕，将年会主题、卓望企业精神融入到视频中在会场内播放，提升会场整体氛围，打造视觉冲击力和震撼力。主题结尾“全新启航 放飞梦想”员工一起放飞用代表自己事业部颜色纸张叠成的纸飞机，象征七个事业部与卓越一起全新起航，放飞梦想，放飞希望。主题结尾“同心筑力 全新启航”2012新春年会年会前年会后节目、抽奖穿插进行颁奖典礼主持人致新春贺词主题结尾，放飞纸飞机作品征集作品构思作品创作签到入场领取礼品参观展示区企业宣传片，微博互动主持人开场领导致辞微博全程互动微博持续讨论照片，视频回顾开场视频震撼开场创意引导高潮Part 3活动细化方案“我与卓望”作品征集细化方案2011.11.16-2012.1.6活动目的：为年会预热，活跃公司气氛，展现员工风采，增进公司与员工的沟通，让员工在创作的过程中深度体会自身与卓望的密切关系。活动内容：活动共分三个阶段：1、作品征集：时间：2011年12月19日——2012年1月9日 地点：卓望控股内部参与人：全体卓望控股员工征集方式：以各事业部为单位进行作品征集作品形式：书法、绘画、摄影、手工品等作品内容要求：展现卓望风采，说出自己心中与卓望的关系。2、作品评选：时间：2012年1月10日——2012年1月13日 地点：待定评选人：作品评委会（待定）评选标准：作品立意鲜明、积极向上，能准确传达出卓望精神，且具有一定的可欣赏性。3、作品展出：时间：2012年1月16日地点：北大百年讲堂序厅（卓望控股年会现场展示区）展示作品：作品征集中评选出的优秀作品展示方式：实体展示展示目的：宣扬卓望精神，展示员工风采，也达到表彰优秀员工的目的。备注：年会结束后，作品可在公司内部继续展示。13:30-14:27员工入场、参与互动 1、根据会场实际场地情况， 将序厅设置为展示区， 展示公司文化和员工风采， 并专门开辟区域展示作品展优秀作品。2、入场 员工凭“登机牌”搭乘“摆渡车”抵达会场， 并在“登机牌”的第三联写上他们的新春心愿， 在进入会场后， 将第三联撕下， 贴在序厅主形象墙上本事业部的机舱位置上， 寄语2012,，梦想启航！13:30-18:00移动微博互动1、全程话题互动 设定员工感兴趣的话题， 进行全程微博互动， 倾听员工心声， 促进交流与沟通。2、发微博 赢幸运 年会过程中，发微博参与话题， 微博被转发次数最高的前200名， 获得年会幸运奖， 多一份交流，多一份幸运。3、移动微博定制表情、徽章 为年会特别定制表情、徽章， 小图案表达大