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企业管理大作业报告 说到企业管理是什么意思呢？其大概的意思就是说在对一家公司在生产经营管理的规 划、模拟、调节、领导与管控的总得概括，这个符合社会化大生产的普遍要求，普遍认知。 企业管理也是尽可能的使用自己企业原有的人力、 物力、财力、数据等资源来实现低成 本、大速率、高利润、高质量的终点目标，并且最后再得到最大的投入，产出的比值。 那么企业管理的人怎么才能将企业一直存在而不失去它原有的优势呢？那就要提及曾 经风靡全球的名言“科技是第一生产力”了，但是我现在要说的是“科技之本在于创新”。 如果没有创新，那就没有什么科技；如果没有创新，那就没有工具；如果没有创新，那就没 人类。 只有创新才可以带动人类社会的进步， 而现在时代的环境就是这样， 国家都希望现在 的人都开始创新， 只有创新才可以使一个国家安稳的继续下去， 创新是时代发展的趋势。 创 新已经成为世界主要国家发展战略的重心。 在日益激烈的国际竞争中， 只有创新的国家才可 以向前发展， 只有创新的国家才可以越来越强， 只有创新的国家才可以达到最终的胜利。 在 下面开始， 那我将简单说说创新对于一个企业的管理和生存的重要性， 我将会以多个企业作 为模板来实力讲述性创新的重要。 有一个典型例子——中国台湾联发科技股份有限公司（以下简称联发科或 MTK），它是 世界著名的手机的 SOC的制造厂商。在 2010 年，中国台湾联发科技股份有限公司就已经加 入了由美国谷歌公司发起的能够大量实用 Android 系统的一部分活动。 在那个移动互联网新 兴的年代里， 一个新生的操作系统， 它的操作方式也不和以前的系统一样—— Android 系统， 在当时还并不是很受欢迎的，在市面上塞班系统还占据着大头，除此之外， iOS 和 Windows 这样的系统也只占了一点点市场份额罢了，而现在的 Android 和 iOS 系统平分市场的情景， 2010 年是不可能想的到的事。因为那是很疯狂的事情。在当时，中国台湾联发科技股份有限公司和美国谷歌公司就早就有合作了，它们就创新型的联手希望打造出新的移动手机 SOC芯片和 Android 系统，这是联发科发展最快的时期，直到谷歌开始看到高通公司的升级 进化，才开始逐步转移到骁龙芯片加载安卓系统， 将搭载 Android 系统的手机发挥到最佳的状态， 超越搭载塞班系统的手机。 不论从时间上看还是从资本层面上看， 中国台湾联发科技股份有限公司都将是最有实力的市场霸主， 早在二零一一年， 中国台湾联发科技股份有限公 司就已经开始生产智能芯片了。 在那个时候曾经有人分析认为， 二者的最强有力的联盟合作， 有希望让制造 Android 系统的智能手机成本减小三分之二以上。 这个就是创新使他们有了这 样的成果的，如果没有创新，安于守旧就没有什么新的世界和未来了。 但是好景不长， 虽然中国台湾联发科技股份有限公司早就进入了 Android 手机端的市场 开始研发智能芯片， 但是在接下来的市场竞争中， 中国台湾联发科技股份有限公司的处理器 在与其他的品牌之间的较量中慢慢开始败北了， 在近些年来甚至只有极少数的几款手机会采 用中国台湾联发科技股份有限公司的芯片， 绝大多数的手机厂商都选择了高通的骁龙移动手 机芯片，亦或者是如苹果的独立芯片、华为的自主麒麟芯片等等。 在目前， 全球范围内拥有 独立研发或制造芯片能力的厂商只有五家，他们这分别是美国高通企业（以下简称高通）、 美国苹果企业 （以下简称苹果） 、韩国三星企业 （以下简称三星） 、华为海思半导体企业 （以下简称海思）以及中国台湾联发科技股份有限公司。 高通旗下的处理器——骁龙， 三星、 苹果自主研发的处理器， 海思的代表作——麒麟芯 片这几个厂商似乎都有各自的市场，但是中国台湾联发科技股份有限公司发布 Helio X20 、 P10、 X10 这几个芯片之后都基本上再无佳作。从这几个移动处理器芯片厂商来看，三星、 苹果、海思基本上都是“各玩各的 ”，每个厂商都有自己固定的搭配，可以说是“自给自 足”，三星自己众多是手机系列，苹果一如既往的 iPhone ，海思和华为的国产搭配，这三 个厂子基本都没把芯片售给第三方， 于是在处理器市场上， 可以说整个市场都是二者的天下。 在那个时候， 作为国产手机最多采用的芯片， 中国台湾联发科技股份有限公司可以说是 中国手机的未来， 因为高通芯片的售价过于高昂， 所以在中低端机上很少有厂家会去采用骁 龙芯片，中低端机如果要采用骁龙芯片，就一定会提高售价，这就与定价低的初衷相违背。 于是， 应运而生的联发科芯片就拥有了巨大的中国市场。 国内智能手机行业迅速发展， 在此 后的数年里， 中国台湾联发科技股份有限公司芯片以及众多衍生产品逐渐运用在各大国产品 牌手机的设备中