责任书之强化责任担当心得体会.docxVIP

强化责任担当心得体会 篇一：落实责任敢于担当心得体会】 落实责任敢于担当心得体会 近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我 处开展了“落实责任敢于担当”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放 思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神， 结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习， 使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习 必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。 从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以 下几点体会： 一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。 当前，如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期， “基本现代 化建设”没有现成的模式可循，必须在实践中不断探索、不断推进， 必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢 于负责，勇于担当。敢于负责，是一种思想素质 ;勇于担当，是一种 职业精神。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源 于领导干部的党性修养。能不能克难而进，是对领导干部是否真正 敢于负责勇于担当的考 验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部 要有敢于负责勇于担当精神，是当前形势提出的迫切要求，是发展 任务赋予的神圣使命。我们今天的作为，要经得起历史的评说，经 得起群众的评说，经得起实践的检验，我们要为如城的 “现代化”事 业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备，为如城人民实实在在办一些 事情，这是我们对人民的担当。 二、推进沿江大开发的生动实践启示我们要敢于负责、勇于担当。 回顾如皋大沿江开发的发展历程，从 2003 年在全省县级市第一个完 成沿江开发规划，到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划，再 到到熔盛重工的落户，如皋将一个个 “不可能”变为“可能”，实现了 “8年再造一个如皋总量”的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重 重艰难险阻，其间的每一次突破，都闪耀着领导干部冲破樊篱，解 放思想，敢于负责，勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看，近 两年如城镇以万顷良田为抓手，大力度推进三化深度融合、城乡统 筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中，面对万顷良田沿河 项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾，我们以坚韧不拔的 信念，迎难而上、攻坚突破，沿河一期搬迁最终圆满完成任务，万 顷 【篇二：责任担当心得体会】 篇一：敢于担当心得体会 党员干部必须敢担当能担当 （ 2014 年 6 月） 古人说 “为官避事平生耻 ”，说的是担当；又说 “任其职，尽其责；在 其位，谋其政 ”，说的也是担当。担当是一种责任，是一种能力，是 一种品格，更是一种精神，这种精神就是对人民群众、对党的事业、 对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧 的大无畏精神。是否具有担当精神，是否能够勇于担责、忠诚履责、 尽心尽责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁 性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神，既是党和人民事业发展 的基本要求，也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。 —— 弘扬担当精神，必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。作为一 名党员领导干部，就是要心底无私、克己奉公，敢作敢为、不计个 人得失，以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办 实事、多为干部群众排忧解难；就是要把对上负责和对下负责紧密 结合起来，对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该攻克 的关口，冒着风险也要拼；就是要有成就一番事业的强烈愿望、实 现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精 神。 县委办公室是县委的 “作战部 ”，在工作中处于中枢地位。每位班子 成员既是工作的落实者，又是科室管理者，承担着承上启下的重要 作用。客观地说，每项工作都有一定难度，而要把工作干得出色圆 满，争一流、树精品，就必须做到事不避难、敢于担当，迎难而上、 创造佳绩。在精心办会上，要沉下性子、不厌其烦，对每次会议精 心筹划，严密实施，狠抓细节，强化管理，力争把每次会议都办成 优质、高效、务实、廉洁的精品工程，让领导满意，让基层满意。 在办文发文上，自己首先要潜心研究，深入探索，勤于实践锻炼， 努力成为办文发文的行家里手。要以严谨细致的态度，严把理论、 政策、法律、文字、格式等重要关卡，做到理论表述恰如其分，遣 词造句准确精炼，语法修辞准确无误，标点符号使用规范，逻辑结 构严密有序。在缜密办事上，要不畏难、不怕难，以一丝不苟的态 度和务实负责的作风做好各项日常事务，充分体现以人为本的理念, 把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。在做好参谋上，要站在县 委中心工作的高度，把发挥参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事 的各个环节，围绕重大工作、重要事项做好调查研究，科学论证， 出好主意，当好