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运维经理自我评价 【篇一：运维工程师 个人简历模板】 找运维工程师工作就上才智尚招聘网 找运维工程师工作就上才智尚招聘网 【篇二：公司运维部经理竞聘报告】 广电网络公司运维部经理竞聘报告 尊敬的各位领导、同事： 大家好！ 我叫，现年三十七岁，大专文化中共党员，现任公司运维部 经理。 时间过得真快，转眼间我又站在了建设运维部经理的竞聘演讲台上， 两年中所付出的辛劳和汗水，也已收获成一份成熟和自信，如今的 我站在竞聘演讲台上，有的只是一份淡定和 从容。 对于运维中心经理，一 方面我认为自己具有以下优势： 、管理上的优势：在管理运维部期间，在公司领导的帮助下，我完 善了部门的各项规章制度，同时按照部门各项工作性质，明确分工， 人员各司其职，使部门的各项职能运作正 常。 、协调调度能力上的优势：记得公司刚成立时，面对的最大任务就 是要完成 “三网融合 ”工作，即要保证有线数字电视工作能正常、平 稳、有序的进行，还要保证宽带固话正常业务，就必须对辖区内的 网络进行优化改造。由于人手不足，即要完成数字电视平移工作， 又要进行网络的优化改造，还 要完成日常的网络维护和安装工作，为此，只有加大人员的管理和 合理的分配；同时根据平移及优化工作中出现的问题合理安排人手， 圆满完成了期间的三网融合工作网络维护和 安装工作。 另一方面 、工作中能严于律己，起好带头示范作用。俗话说得好： “兵熊熊 一个，将熊熊一窝 ”。如果部门经理自己不做出个样出来，说一套做 一套，再完善的制度，再完美的计划，都只是空洞的词藻。因此， 在日常工作中，我坚持做到制度带头遵守、加班加点带着到位、重 大节假日带头不休息，要求部门工作人员做到的，自己带头做到， 起到了带头示范作用，部门的各项规章制度得到了很好的执行，部 门的凝聚力得到了 很好提升。 网络图是目前最全最细致的，虽然也有一些缺憾，就是因为时间紧 张，无法亲历每一个光节点现场，设计中无法深入和完整的体现线 缆的实际长度，使实际施工同设计上的数据有所差距，但相信工程 完工后，光网传输图将完整的呈现在大 、工作中善于学习，勤于学习。相信，经过这几年的亲身经历，大 家也都感觉到了网络技术的发展是日新月异，从模拟电视电视到数 字电视，从数字电视到宽带电话，从单一的看标清电视到看高清互 动电视，再到网络业务，每一次对我们心灵的冲击都是震撼性的， 因此，为了能跟上公司的发展步伐，在工作中生活中都能不断的学 习和掌握网络知识及发展动态，使自己在掌握知识的同时也使自已 的发展思维能跟 上时代发展的节拍。 、熟悉运作流程。在运维部的任期中，在就相关工作同分公司沟通 时，对相关的责任人及相关的工作流程均比较清楚，且已建立了一 定的工作基础，工作上能够驾轻就熟，更 加便于日常工作的开展。 、具有一定的政治素养。作为一名中共党员，我平时注重关心社会 生活中的大事，注重政治理论学习，主动了解对党的方针政策，具 备较高的思想政治觉悟。做到自觉坚持四项基本原则，在思想和行 动上与党中央保持高度一致，能够自觉用 “三个代表 ”的重要思想指 导工作，始终保持坚定的政 治立场和较高的政治敏锐性，具备一定的政治鉴别力，在生活和工 作中始终保持高要求、严律已的作风，时刻牢记自己 是一名中共党员。 我知道，运维中心是对一个人的综合素质要求极高的职务，他即需 要懂得部门管理，也要懂得一定的技术；即要会写，也要会画；还 要具有一颗敢于吃苦，勇于挑重担的乐观而豁 达的精神。 我将努力使运维部的工作更上一层楼，主要体现在： 、在工作中服从领导的安排，做到多请示多汇报。 、尊重同事们的合理化建议，为运维工作的发展出谋划策， 充分调动每个人的工作积极性。 、加强对网络知识的学习，营造一个互助爱学、积 极向上 的学习氛围。 4. 完成公司下达的各项指标任务。维护好机房设备，杜绝大小责任 事故，确保机房播出万无一失。加强部门内部管理，健全部门内各 项管理制度。严明部门内岗位纪律，做到人员既分工明确，责任到 个人，又相互协作的办事作风，为基层和用户提供更多更好的服务。 搞好部门内部团结，树立爱岗敬业的风尚，创优质服务。加强部门 之间的沟通协作，创建良好的和谐工作环境，维护公司整体形象和 利益，总之，我心目中运维中心应是 “心往一处想，劲往一处使 ”的 积极向 上、团结互助的部门，我也将为此而不懈努力。 谢谢大家！ 【篇三：山东运维经理的工作职责要求】 山东运维经理的工作职责要求 由于近期运维管理工作进行了改革，并实施了各项考核和奖惩办法， 对于运维经理的工作职责也有所调整，具体要求如下： 1、负责山东 省的运维管理工作，对部门人员有人事考核权和建议权。 、负责山东仪器设备运行监测情况，确保设备完好，记录数据完整。 、负责检查、抽查各班组的日常工作，定期组织开会。 、负责每月