各部门考核表汇总.docxVIP

表1 总经理考核表 考核项目 丄 容 内 核 考 分 得 注 备 工作态度 分 5 责 负 真 认 分 5 分 5 分 O ^1 实 分 5 检 分 5 分 O ^1 分 5 分 5 度 制 关 相 与 规 法 律 法 行 执 彻 贯 分 O ^1 分 O ^1 RH 咅 管 分 和 总 副 挥 发 分 5 分 5 分 5 完 民主评定 J 领导评定 ■ ■ 总 分 分 ^1  表1执行院长考核表（由北京龙振养老经理室考核） 考核项目 容 内 核 考 分 得 注 备 工 作 态 度 分 5 责 负 真 认 分 5 分 5 工作业绩 分 O ^1 分 O ^1 分 5 分 O ^1 分 O ^1 质 务 艮 月 高 提 与 进 改 反量 分 5 督 监 性 ? 5 A 7 分 3 a 派皈 投事 1 2 分 5 完 民主评定 n 领导评定 n 总 分 - □ 注：内部机构老人转院及公司领导关系入住的老人 不计入考核范围。 注：内部机构老人转院及公司领导关系入住的老人 不计入考核范围。 2015年入住率和客单价考核指标 寻农Eg -空 m 一 容 内 核 考 得分 备 注 价 单 客 第 季 度 月 ^1 分 5 % 5 2 人 7 ^1 9 □ 按季度考核 片 2 分 5 % 22 人 8 ^1 □ 片 3 分 O ^1 % 9 2 人 O 2 □ 第 二 度 片 4 分 O ^1