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PAGE 6 PAGE 1 广州医科大学人事调配办事指南 一、工作原则 （一）坚持党管干部原则。按照党的干部路线、方针及政策积极引进各类人才，不断优化学校及各附属单位人才队伍的学历结构、职称结构、年龄结构及学缘结构。 （二）坚持“公平、公开、竞争、择优”的用人原则。按照上级规定程序做好人员公开招聘工作。 （三）坚持“先计划、后增人”原则。学校本部各部门根据学校定编数做好年度增人计划，各附属单位根据上级编制部门批准的编制数做好年度增人计划，严禁无计划增人。 二、调配权限 （一）人员接收 1、根据省市关于事业单位工作人员公开招聘规定，除广州市内经费来源渠道一致的单位之间人员流动和全额拨款单位人员流动到差额拨款单位的可以直接办理调动手续外，其他人员均按公开招聘程序办理。学校本部及各附属单位接收编制内人员均须报学校领导办公会及上级人事部门审批。 2、学校系统内全额拨款单位之间人员流动、差额拨款单位之间人员流动、全额拨款单位人员流动到差额拨款单位的可以直接办理调动手续，其他情况流动的，按公开招聘程序办理。各单位在系统内调整人员的，由接收单位提出意见并会原单位意见后报学校人事处审核，人事处审核后呈学校领导办公会及上级人事部门审批。 3、学校本部人员调配的，由调入部门提出意见并会原单位意见后报人事处审核，人事处审核后呈学校领导办公会审批。 （二）人员调出 1、学校本部编制教职工申请调离学校的，由本人提出书面申请（附上商调函），所在部门提出意见后报人事处审核，人事处审核后呈学校领导办公会审批。 2、附属单位编制高级职称人员、处级领导干部申请调离附属单位的，由本人提出书面申请（附上商调函），所在单位讨论同意后报学校人事处审核，人事处审核并会组织部意见后呈学校领导办公会审批。其他人员申请调离附属单位的由所在单位审批。 三、报批程序及材料 （一）调入人员（指可以直接办理调动手续的人员） 1、上报学校人事处审核； （1）单位请示函； （2）个人求职材料。 2、人事处呈学校领导审批； 3、调入人员凭原单位开具的行政介绍信、工资介绍信到学校人事处办理报到手续； 4、学校人事处开具行政介绍信给调入人员到工作单位报到； 5、上报市人社局事业单位人事管理处审批。 （1）增人计划卡； （2）原单位增人计划卡复印件； （3）行政介绍信、工资介绍信复印件； （4）学历学位证复印件； （5）职称资格证、聘书复印件。 （二）公开招聘人员 1、资格条件 根据上级有关事业单位工作人员公开招聘的规定，我校及各附属单位在开展人员公开招聘工作时，须符合以下基本条件及其他资格条件： （1）基本条件 A、遵守中华人民共和国宪法和法律； B、具有良好的品行和职业道德； C、具有岗位所需的专业技术条件、任职条件、职业（执业）资格及技能要求； D、适应岗位需要的身体条件； E、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件。 （2）其他资格条件 A、本科以下学历的，年龄一般在35周岁以下； B、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下； C、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下； D、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下。 2、报批程序及材料 （1）接收毕业生 学校本部接收毕业生的由拟接收部门提出意见并附上个人求职材料报人事处审核，人事处审核后呈学校领导办公会审批。 各附属单位接收毕业生按以下程序办理： ①上报学校人事处审核； A、单位请示函； B、个人求职材料； C、体检表复印件； D、《广州市事业单位公开招聘人员登记表》； E、《公开招聘考核汇总表》。 ②人事处呈学校领导办公会审批； ③附属单位网上上报毕业生信息； ④学校人事处网上审核； ⑤市人社局人力资源市场处审批； ⑥就业协议书报人事处盖章； ⑦毕业生凭《报到证》、《学历证》、《学位证》原件及复印件到学校人事处报到； ⑧市人社局事业单位人事管理处审批。 A、增人计划卡； B、《报到证》复印件； C、学历学位证复印件； D、体检表复印件； E、《广州市事业单位公开招聘人员登记表》； F、《公开招聘考核汇总表》。 （2）调入人员（指须按公开招聘程序办理的人员） 学校本部调入人员由调入部门提出意见并附上个人求职材料报人事处审核，人事处审核后呈学校领导办公会审批。 各附属单位调入人员按以下程序办理： ①市内调动 A、上报学校人事处审核； a、单位请示函； b、个人求职材料； c、体检表复印件； d、《广州市事业单位公开招聘人员登记表》； e、《公开招聘考核汇总表》。 B、人事处呈学校领导审批； C、上报市人社局事业单位人事管理处审批； a、增人计划卡； b、学历学位证复印件； c、职称资格、聘书复印件； d、体检表复印件； e、《广州市事业单位公开招聘人员登记表》； f、《公开招