专业技术人员情绪管理与职场减压考试卷两套(93分).docxVIP

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  • 2020-05-15 发布于江苏
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专业技术人员情绪管理与职场减压考试卷两套(93分).docx

()是指伴随着认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需求之 间关系的反应,是以个体需要为中介的一种心理活动。 (单选) 情绪 爱情 风气 思想 人在情绪反应时,常常会伴随着一定的(),如激动时血压升高;愤怒浑身发抖;紧张时心跳加快;害羞时满脸通红。 ( 单选 ) 主观体验 生理唤醒 外部行为 客观体验 3. ()是指所追求的目的受到阻碍,愿望无法实现时产生的情绪体验。 ( 单选 ) 快乐 愤怒 恐惧 悲哀 4. ()是企图摆脱和逃避某种危险情景而又无力应付时产生的情绪体验。 ( 单选 ) 快乐 愤怒 恐惧 悲哀 5. ()是指心爱的事物失去时,或理想和愿望破灭时产生的情绪体验。 ( 单选 ) 快乐 愤怒 恐惧 悲哀 6. 由于需要得到满足,愿望得以实现,心理的急迫感和紧张感解除,()随之而生。 ( 单选 ) 恐惧 悲哀 快乐 愤怒 7. ()是指在意外的紧急情况下所产生的适应性反应。 ( 单选 ) 心境 激情 应激 情感 ()认为当情绪刺激作用于我们的感官时,立即引起我们身体上的某种变化,产生神经冲动,冲动传 到神经系统产生情绪,即情绪就是对外周机体变化的觉知。 (单选) 詹姆斯-兰格理论 坎农-巴德理论 詹姆斯-巴徳理论 情绪的认知理论 情绪认知理论认为,()是决定情绪性质的关键因素。( 单选 ) 环境事件 生理状况 认知过程 大脑皮质 10. 美

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