企业负责人履职待遇、业务支出管理实施细则.pdfVIP

XXX 公司 规 章 制 度 Q/XX G0103-2015 企业负责人履职待遇、业务支出管理实施细则 第一章 总则 第一条 按照国务院国资委《关于印发 中央企业负责人履职待 遇、业务支出管理办法 的通知》 （国资发分配〔2015 〕5 号）和《关 于做好 2015 年度中央企业负责人履职待遇、业务支出管理工作的通 知》 （国资发分配〔2015〕41 号）等文件规定，特制定本细则。 第二条 本细则适用范围为按干部管理权限由 XX 公司 （以下简 称公司）党政领导班子成员（以下简称企业负责人） 。 第三条 本细则所称履职待遇是指为企业负责人履行工作职责 提供的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用房、培训等。业 务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的 费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境） 、通 信等方面的支出。 第四条 公司在企业负责人履职待遇、 业务支出方面的工作接受 集团公司的指导和监督。 公司主要负责人对本公司履职待遇、 业务支 出工作负主要责任，分管负责人和总会计师负分管责任。 第五条 企业负责人履职待遇、 业务支出管理坚持以下基本原则： （一）坚持依法依规。根据国家法律法规和相关规定，结合企业 生产经营实际，坚决杜绝企业承担个人消费支出的行为。 （二）坚持廉洁节俭。反对讲排场、比阔气，反对铺张浪费，坚 决抵制享乐主义和奢靡之风。 （三）坚持规范透明。通过完善制度、预算管理、加强监督，建 立健全严格规范、 公开透明的企业负责人履职待遇、 业务支出管理制 度体系。 第二章 履职待遇 第六条 合理配置、 有效使用公务用车资源， 规范企业负责人公 务用车配备、运行管理和处置，既保障企业负责人公务出行，又降低 公务用车成本。 第七条 公司负责人公务用车配备标准执行国务院国资委及集 团公司相关规定，公司主要负责人配备标准为排气量 2.0 升（含）以 下、购车价格（不含车辆购置税，下同） 26 万元以内；其他负责人 配备标准为排气量 2.0 升以下、购车价格 24 万元以内。目前已配备 的超出配备标准范围的公务用车， 在未达到更新或报废标准情况下应 继续使用。 第八条 企业负责人退休或者调离本企业后， 不得为其配备或使 用公务用车。 第九条 公司对公务用车使用费用实行预算管理， 实际发生费用 不得超过预算范围和限额标准。 第十条 企业负责人不得因私使用公务用车。 第十一条 企业负责人自愿驾驶公务用车的，公司须加强管理， 不得发放自驾补贴。 第十二条 公司公务用车的报废和变价出售等处置， 须参照中央 和国家机关公务用车处置管理有关规定执行。 第十三条 公司为企业负责人配备公务用车（固定、相对固定、 统一调度）后，不得再为其发放交通补贴。