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人文学院学生会人事培训活动报道 秋风送爽，金桂飘香。2011年9月23日，东华大学人文学院学生会2011年首次新干事人事培训在1221如期举行。本次活动旨在让新干事们更深入地了解学生会及日常工作运行，以便在未来一年的工作中能够顺利完成各项工作。 培训中，学生会主席吴雄学长向首先大家提出了“为什么要加入学生会”这一问题，而对于这个简单的问题，大家回答不一。之后，学长借此向大家阐述了他对学生会的理解和认识，他极为精辟地将“学生会”拆为“学生+会”，并解释说，“学生”即为“服务学生”，而“会”则代表了“团队建设”。“学生会举办学生喜爱的活动，让他们能有所收获。”紧接着，学长又向大家介绍了各个部门的工作及注意事项，他深入浅出的介绍过程中，寥寥数语便将学生会内部各部门工作方向介绍得清清楚楚。在介绍过程中，当同学们听到关于自己所在的部门时，脸上都有一丝难掩的兴奋，并认真做好与自己工作相关内容的笔记。PPT介绍之后，学长又向大家展示了过去的一年中各部门的活动视频，并强调“学生会是一个大家庭，需要每个人的真心付出。”一系列的学生会概念、学生会活动介绍之后，准干事们不但对学生会有了更新、更深的认识，也从中体会到了学长对新一届干事们的殷切期望。 在主席讲话之后，人事部的张致远同学向大家介绍了“人文学院学生会工作标准化流程”。张致远同学以部门为单位，将工作流程分成7份，并划出重点做了讲解。荀子说过：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”工作流程的介绍虽然看似琐碎，但是却是学生会工作顺利进行的保障。 最后的部分是游戏环节，游戏名称为“你划我猜”，它由人事部主持。在游戏的过程中，坐在台下的同学们表现激动，不停兴奋地提醒台上的参赛同学，看得出，大家表现出了极强的集体荣誉感。刚刚进入学生会，很多参赛的选手之间也不熟悉，而游戏，却将大家的心拉在了一起，既加深了同学们之间的默契，又给予了我们对团体合作重要性的新认识。 下午四点左右，活动基本结束。它虽然只是一次培训，但我们却收获了彼此的了解与默契。一次的活动，也让我们有了更深的感悟，在加深了对学生会了解的同时，我们也下定决心在工作中恪职努力，争取将学生会的工作做好，服务好广大同学！ 人文学院分团委学生会 学生会人事部供稿 2011年9月24日