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XXXX有限公司爱心基金会章程
(草案)
第一章 总 则
第一条、 为贯彻 XX集团“以水为本,达善社会”的经营服务理念,体现
公司“用爱心经营企业,关爱员工,传递爱心”的人文理念,有效地促进员工
之间“文明、友爱、互助、和谐”精神,在公司内搭建爱心平台、培育爱心文
化、推进爱心行动,使公司困难员工得到关心和帮助,特成立 XX有限公司爱
心基金。
第二条、XX有限公司爱心基金的管理遵循公开透明、尊重捐方意愿、体现
资助效益的基本原则,规范和明确爱心基金的管理、使用、监督,充分发挥爱
心基金的职能作用,维护捐赠人和受益人的合法权益。
第三条、本会的宗旨是:坚持实事求是的原则,完善企业内部保障管理机
制,为员工排忧解难,弘扬中华民族扶危济困的传统美德。
第四条、爱心基金原则上仅适用于本公司范围内企业内部困难员工和社会
特殊对象。
第二章 爱心基金的筹集与管理
第五条、 基金的主要来源
1、 公司员工自愿捐赠(长年接受员工捐款) ;
2、 公司行政一次性支持和每年按员工捐款额度拨付资金;
3、 公司所属产业公司捐赠;
4、基金增值收入(银行存款利息等) ;
5、每年公司内部违反公司制度的所有行政罚款额的 100%。
第六条、 爱心基金不得移做他用,其银行利息所得计入本金。
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第七条、成立 “XX有限公司立爱心基金管理委员会” :负责爱心基金的专
项审核与管理、负责基金会的日常工作。会长、副会长、执行副会长主持基金
会的全面工作,定期或不定期召开委员会有关救助事宜。
会 长: 拟 公司总经理担任
执行副会长:拟 公司工会主席担任
副会长: 拟 公司财务总监及副总经理担任
财务小组: 拟 财务部及公司工会委员担任
委 员: 拟 公司部分部门经理及部分员工代表
第八条、爱心基金日常管理工作由公司工会、行政部、财务部派专人(兼
职)负责,爱心基金资金按集中管理、统一收支、专款专用原则,并且定期在
季度报表及年报表上公布爱心基金的收支情况。重大事情、特殊情况、大宗款
项的使用情况做到一事一报,即时即报。
第九条、 爱心基金专户由 财务部按规定办理,由基金管理委员会进行监
督管理,资金由公司财务小组支付管理,账目由基金委员会行政部记录管理,
并定期向会员公开账目明细。
第十条、当基金出现紧缺时,由基金会会长、副会长负责筹集或修改基金
来源。
第十一条、爱心基金会应于每次活动后 5 日内将基金收入使用情况公布于
众,并且于年底最后一个月内将年度使用情况公布。
第十二条、任何个人或组织不得利用基金营私舞弊或侵占归己,违者,将
依法交送司法机关。
第十三条、本章程在执行中不得与国家法规相违背,应维护法律尊严。
第三章 会员管理
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第十四条 、凡 XX 有限公司在职员工,自愿申请,经爱心基金委员会审核
即可入会。
第十五条、会员的权利
1、 加入爱心基金会的会员可申请救助和获取本会支持和支助;
2、 优先获得本会提供的政策、资料、信息、享有外界救助和支助;
3、 对本会工作提出意见和建议。
第十六条、会员的义务
1、 遵守本会《章程》,执行本会决议;
2、 倡导“文明、友爱、互助、和谐”精神,宣传本会宗旨;
3、 每年度自愿捐款 100 元以上。
第十七条、会员入、退会自由。会员无特殊原因,年度内不履行捐赠义务
的,视为自动退会。自行退会者个人基金视作全额放弃,不再享有会员权利。
第十八条、会员因正常调、离职和自然退休而退会者,会员的所有捐赠款
一律不退还,作为个人的友爱。互助、爱心捐赠。
第四章 爱心基金的申请与受助条件
第十九条、申请人的基本条件:
1、 申请人为 XX有限公司所有在职员工,且工龄满三个月以上, 个人工作
能力特别突出或情况很危急者。
2、 会员遇急病、 重病,以及发生车祸、 火灾等本人无法抗拒的突发事件,
医疗费用负担较重,家庭经济损失惨重,给家庭带来影响较大的。
3、会员本人及家人(仅限直系近亲属,如:父母、子女、配偶)突发重
大变故,已严重影响正常家庭生活者,如:突发重大疾病、严重意外伤害。
4、因自然灾害或意外伤害等诸多原因造成临时困难的会员。
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5、遵守国家法律,遵守公司各项规章制度,从未有违反制度之行为。
6、基金成员共同认为需捐助的救助对象。
7、是公司爱心基金会会员,同时满足以上条件者,可向行政部提出书面
申请。
8、存在特殊困难的社会群体或者个人。
9、有下列情况之一者,不属于互助帮困范围。
(1)公司组织捐款时,不参与捐款者 ;
(2)不服从公司工作安排者 ;
(3)因个人行为或工作失职给公司造成 1 万元以上经济损失或其它严重
损害公司形象的 ;
(4)从事第二职业或在外单位服务者 ;
(5)在
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