安全生产责任制管理制度(二、组织机构和职责2.2).pdfVIP

安全生产责任制管理制度 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基 本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。为 提高本公司的安全管理水平，特制定本制度。 1、安全生产责任制的总要求 横向到边，纵向到底。 安全生产责任制的制定： 1.1、横向方面：各职能部门 （包括党、政、工、团）的安全生产 职责。在建立责任制时，可以按照本单位职能部门的设置 （如安全、设 备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党 办、宣传、团委等部门），分别对其在安全生产中应承担的职责作出规 定。 1.2、纵向方面：从上到下所有类人员的安全职责。即从本单位的 主要负责人一直到岗位工人分层相应的层级，然后结合本单位的工作实 际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。 2、沟通 安全生产责任制应结合本单位实际情况，建立沟通、协调机制，充 分采纳各级人员的意见。做到总体规划、统筹安排。 3、培训 安全生产责任编制完成后，应组织相应层级的人员进行培训学习与 之相关层级的安全生产知识。 4、评审 安全生产责任制经公司各职能部门评审合格后方可公布实施。 5、修订 在实施中发现安全生产责任制与实际有不适应的地方应及时修订、 完善，对于责任制说明不清，应及时说明并补充。 6、考核 公司级领导因未认真履行安全生产职责，在其分管的范围内，造成 重伤、死亡及重大财产损失的，按 《安全生产法》、 《安全生产违法行 为行政处罚办法》及公司 《安全生产奖惩办法》进行考核； 其它部门和各类人员，违反安全生产责任制，按照 《安全生产奖惩 办法》及相关安全生产规章制度进行考核。