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四、法律法规与安全管理制度 （一）法律法规、标准法规 1、建立获取、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度 （1）获取的内容 ①法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职 业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等； ②法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规； ③规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的文件； ④标准：国家、地方和行业颁布的安全标准； ⑤国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约； ⑥其他要求： 各级政府有关安全生产方面的规范性文件， 上级主管部 门的要求， 地方和相关行业有关的安全生产要求、 非法规性文件和通 知、技术标准规范等。 （2 ）获取的渠道 ①各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取 渠道是全国人大公报、 国务院公报、 安全生产监督管理部门及其他有 关政府职能部门； ②国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等； ③上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门； ④还可以与咨询机构等部门联系； ⑤通过报刊、书店、互联网等渠道。 （3 ）获取方式 ①项目部通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取 有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系； ②项目部通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、 法规及其 他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时 传递到各部门。 各部门对法律法规、 标准及其他要求进行适用性判定， 上报领导审批后， 立即实施。 项目部每年整理一次企业适用安全生产 法律法规、 标准和其他要求清单， 保持所使用的法律法规处于最新状 态。 （4 ）法律法规更新 为使法律法规及其他要求保持最新状态，各部门每年确认、登记、 摘录获取的最新的法律法规及其他要求， 填写 《法律法规及其他要求 更新清单》，经领导批准后，提供给项目部，再按按职责分工发放给 相关部门。 各部门对作废的安全生产法律法规、 标准和其他要求及时 标识，对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。 （5 ）符合性评价 项目部每年至少一次对适用的安全生产法律、 法规、标准及其他要 求进行符合性评价（相关法律法规标准及其他要求符合性评审表） ， 消除违规现象和行为。对于新近实施的适用的安全生产法律、法规、 标准及其他要求应在实施之日前进行符合性评审。 2 、各部门定期识别、获取本部门适用的相关安全法律法规并向部门 汇总 （1）安全管理人员应主动、经常地识别与本公司安全生产活动相关 适用的生产法律、法规、标准及其他要求，通过各级政府、团体、媒 体、网络等方式获取最新信息。 （2）对获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求进行登 记（适用的安全生产法律法规标准及其他要求清单） ，存入安全生产 法律法规标准书库。 （3）安全管理人员应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要 求及时对从业人员进行宣传和培训， 提高从业人员的守法意识， 规范 安全生产行为。并将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及 时传达给相关方。 3、对从业人员进行安全生产法律法规的培训并考核 （1）对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员 具备必要的安全生产知识， 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作 规程，掌握本岗位的安全操作技能。 （2 ）员工每年必须接受不少于 20 小时的安全生产教育和培训。 培训 内容为： ①“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规 定、主要负责人和安全生产管理人员规定、 特种作业人员规定等内容 进行培训。 ②对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，