煤矿职业病防治制度及操作规程.pdfVIP

职业危害防治责任制度 为了认真贯彻执行《 中华人民共和国职业病防治法》 ，预防、控制和消除职 业病危害，防治职业病，保护员工的健康，改善生产作业环境，制定本职业危害 责任制度 : 一、成立职业危害防治领导小组。 各部门、 单位主要负责人在职业危害防治 领导小组的领导与安排下，各负其责，做好职业危害防治工作。 二、依法向作业人员告知职业病危害。 签订劳动合同时， 将工作过程中可能 产生的职业病危害因素及其后果、 防护措施和待遇如实告知作业人员， 并在劳动 合同中写明。 以警示标识和警示说明、 公告栏等形式加强宣传教育， 提高职工对 职业病危害的防范意识。 三、对产生职业危害的作场所采取防护设施， 积极改善劳动条件； 向作业人 员发放符合标准的个体防护用品。 四、加强检查职业病防治措施落实情况， 查出的问题及时整改， 做到有安排， 有落实，有检查，有结果。 五、必须做好作业人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检。发现患 有职业病的不得录用， 或及时调离原岗位、 妥善安置。 组织职业病患及时到医院 进行诊疗。 六、组织开展职业卫生教育培训 1、矿级领导及管理人员须参加培训，并取得合格证书。 2、经常组织全员培训，掌握职业危害因素及防治知识，做好培训记录。 七、认真开展对各作业场所的职业危害因素的监测工作， 建立好职业病危害 监测档案，并妥善保存。 职业危害警示与告知制度 一，作业人员有权知悉劳动过程中作业场所内可能产生的职业病危害因素以 及在此职业危害因素环境下工作可能造成的健康损害、采取有效的防护措施。 二，告知内容 1 、职业危害防治有关的规章制度。 2 、对采用的技术、工艺、材料，可能产生的职业病危害因素及危害程度 3、职业危害预防控制措施。 三，告知形式 1、在签订劳动合同时，应将可能产生的职业危害、健康损害、防护措施及待遇 等在劳动合同中写明。 2 、在工作场所的公布作业规程或技术措施。 3、在产生作业危害的工作岗位设置警示标牌及警示标志。 4 、以公告栏等方式将职业危害因素监测结果及时公告。 5 ，如实告知职业健康检查结果。 职业危害防治宣传教育培训制度 1、职业危害宣传教员培训应紧密结合安全宣传教员培训工作，制定计划并 认真落实。 2 、培训的主要内容：各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害 防护措施、 职业健康安全岗位操作规程、 防护设施的保养及维护注意事项、 防护 用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。 3、培训形式 a）新员工进矿结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在的职 业危害因素及安全隐患，可能造成的危害 ; b）员工在岗期间由矿或区队通过定期培训学习，掌握职业键康岗位操作规 程、相关制度、法律法规及新设备、新工艺、新材料。 C）矿以公告栏、宣传栏、黑板报、警示牌等形式积极宣传职业危害防治知 识，提高员工的职业危害防治意识。 4、建立个人档案，做好培训记录。 = 职业危害防护设施维护检修制度 一、职业危害防护设施 ( 以下称“防护设施” ) ：是指以控制或者消除生产过 程中产生职业危害因素为目的， 采用通风、 洒水净化系统或者采用吸除、 阻隔等 设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。 二、职责 1、职业危害防治办公室负责防护设施维护管理的督