员工守则及规章制度.pdfVIP

1 规章制度及员工守则 总则：为使本公司员工更好的遵守公司管理制度，特制定此规则和守则，以便执行， 凡公司录用的所有员工，包括在试工期的员工均应遵守本规则和守则 。 规章制度： 本公司员工均应遵守下列规章制度 （一） 准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延 不积压。 （二） 服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决 定，应立即遵照执行。 （三） 尽忠职守，保守业务上的秘密。 （四） 爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。 （五） 遵守公司一切规章及工作守则。 （六） 保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。 （七） 注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 （八） 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 （九） 待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 （十） 严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂。 员工守则： 本公司员工均应执行下列员工守则 （一）仪表仪容 1、着装必须整洁大方、不得有脏垢污渍在身； 2 、办公室人员要主动接待到访客人，引人入座及倒茶水招待，询问来意并及时向有 关负责人汇报； 3、厨房人员进岗必须穿戴厨衣、厨帽，不得在厨房抽烟、喝酒、做与工作无关的事 情； 4 、服务员必须统一着装、规范用语、微笑服务、礼貌待客并主动向客人介绍产品， 空闲时应肃立在指定位置，不得互相打闹嘻戏； （二）赔偿责任。 1、员工因过失造成公司财产损失应负赔偿责任； 2 、员工故意破坏造成公司财产损失除负赔偿责任外、待查明原因后，酌情处理，情 节严重的当追究其刑事责任； 3、员工必须严守公司机密，不得向外透露有关生产技术及制作工艺，违者扣罚其当 月工资，情节严重的当追究其刑事责任； 4 、出纳员和收银员必须管理好现金，如发生“短款”现象，原则上由责任人负责赔 偿； （三）工作时间和休息日 1、本公司工作时间定于早上 9 点到晚上 10 点，中间休息 3 个小时，其中包括吃饭时 间，员工每天工作 10 小时，多出的 2 小时已经折算到基本工资里； 2 、每月休息（本休）两天，少休的二天已经折算到基本工资里。二天本休可由个人 与公司双方协议， 个人请假必须提前二天登记或主管同意， 事先请假如逢双休日或节假日， 扣二天，但如当天临时请假一天扣二天，论逢双休日或假日扣三天，没请假还要再多扣一 2 天，如年内有三次不请假休息的以开除论处，如没请假超过三天以上没上班，相当于自动 离职，如有特别原因酌情处理； 3、员工请病假如当天请假能提出生病病历或告诉原因，由主管同意方可原谅不再按 此规定，违反此规定的，一律作旷职处理，旷职一次扣罚 100 元； 4、如有特别情况需要请假一个月以上由主管批准留职停薪； 5、正常休假和请事假一天扣 30 或 31 分之一工资，加班一天加 30 或 31 天分之一工 资，除加薪二天外，另给予 60 元全勤奖； 6、劳动合同要定，但是在 3 个月试工期满再定，但有部分员工可能要先定； 7、上述所延长时、日均为视为加班，均作为给付加班费处理。 8、员工之间的情况每人不同，所以工资不公开，员工之间也不得透露自己或打听别 人的工资，违者将按退工处理。 （四）员工上、下班必须亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代 打情况发生，委、代双方均以旷职论处，旷职一次除扣工资外，另加扣罚 100 元。 （五）员工应严格按要求出勤，不得随意旷职或请假，有特殊情况，请假必须经部门 负责人同意并及时办理请假手续。 （六）请假应提前二天告知， 员工请病假必须要有医生开具的病假单或经总经理批准， 违反此规定