华东交通大学双学位、双专业教学计划.docVIP

华东交通大学双学位、双专业教学计划 （人力资源管理专业教学计划） 一、培养目标 为满足我国社会经济发展和建立社会主义市场经济的迫切需要，培养既懂专业技术知识，又具备管理方面的基本知识和能力，系统掌握现代人力资源管理理论、知识和方法，能在国家机关及企事业单位从事人力资源管理或教学、科研方面工作的复合型人才。 二、培养要求 本专业要求学生系统掌握管理学及人力资源方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧的基本训练、具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 具体要求如下： 1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，树立科学世界观和为人民服务的人生观，具有为国富民强、民族振兴而奋斗的理想、事业心和责任感； 2、具有严谨的治学态度，艰苦奋斗，实干创新的精神和热爱劳动、遵纪守法，自律谦让，团结合作的态度； 3、具有较好的身体素质和心理素质，人格模式健全，具有较高的情商，能正确处理个人与他人、集体和社会的关系； 4、掌握管理学及人力资源管理的基本理论和基本知识，了解本学科的理论前沿和发展动态，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规; 5、掌握文献检索、资料查询的基本方法，熟练掌握人力资源管理的定性、定量分析方法和计算机应用技能，具有一定的科学研究和实际工作能力; 6、具有较强的语言文字表达、人际沟通和组织协调能力，以及分析和解决人力资源管理方案基本能力。 三、主干学科 经济学、工商管理 四、主要课程 管理学原理、经济学原理、人力资源管理、劳动经济学、统计学、企业薪酬管理、经济法、劳动关系与劳动法 五、学制 双学位：2.5年 双专业: 2年 六、双学位专业授予学位： 管理学学士学位 七、学分要求 1.双学位学分要求 项目 学分 学时 % 毕业总学分/学时 70 840 100 专业理论课 48 576 68.6 集中安排的实践性教学环节 22 264 31.4 2.双专业学分要求 项目 学分 学时 % 毕业总学分/学时 56 672 100 专业理论课 48 576 85.7 集中安排的实践性教学环节 8 96 14.3 八、理论课程教学进程表 课程类别 课程性质 序号 课程编号 课程名称 学分/ 学时 考核 学时分配 各学期课程学时分配 考试 考查 讲授 实验 上机 其它 第1学年 第2学年 1 2 3 4 16周 16周 16周 16周 学科基础课和专业课 必修课 2管理学原理 3/36 1 36 3/36 2经济学原理 4.5/54 1 54 4.5/54 3组织行为学 2/24 1 24 2/24 4会计学 2.5/30 1 30 2.5/30 5市场营销 2.5/30 2 30 2.5/30 6劳动心理学 2.5/30 2 30 2.5/30 7劳动经济学 3/36 2 36 ?3/36? ? 8人力资源管理 4/48 2 45 3 4/48? 9统计学 4/48 3 48 ?? 4/48 10社会保障学 2.5/30 3 30 ? 2.5/30 11劳动定额学 2.5/30 ? 3? 30 ? ?? 2.5/30 12经济法 3/36 3 36 3/36? 13劳动关系与劳动法 3.5/42 4 42 ?? 3.5/42 14企业薪酬管理 3/36 4 36 ?? ? 3/36 15 人口经济学 2.5/30 4 30 ?? ? 2.5/30 16 绩效管理 3/36 ? 4 36 ? ?? ?? 3/36 九、集中安排的实践性教学环节教学进程表 序号 课程编号 课程名称 学分 上机时数 学期或假期社会调查 1.5 暑假（1）学年论文 2.5 寒假（1）管理应用软件 4 学期（4）双学位毕业论文或设计 （含毕业实习） 14 5 合计 22 执笔：陶裕春 校对： 审批： 年 月 日 年 月 日 年 月 日