HR从业者专业技能训练系列教材10月31日版.pptVIP

2020/3/20 31 1 岗位基本情况 ? 描述该岗位在工作的过程中与组织内外部的单 位、部门及岗位之间的发生的工作联系 岗位设置目的 ? 描述该岗位的总体信息与基本资料 主要工作权限 ? 描述该岗位在工作中的时间要求、所使用的设 备及所处的环境 主要工作关系 ? 描述胜任该岗位工作职责所应满足的条件 任职资格 此次岗位说明书模板共分为七大部分 主要工作职责 ? 描述该岗位存在于企业的目的和意义 工作特征 ? 描述该岗位开展工作所必需具备的相应的权限 ? 描述该岗位的主要工作内容 2020/3/20 32 1 第一部分——岗位基本情况 ? 岗位名称： 原则上以公司正式发文公布的岗位名称为依据，不得随意变换岗位名 称。 ? 岗位编号： 依照一定的编号规则由人力资源部对岗位进行统一编排。 ? 所属单位： 填写长隆集团总部或欢乐世界（艺术团、香江野生动物世界）等二级 单位名称。 ? 所属部门： 原则上以公司正式发文公布的部门名称为依据，不得随意变换部门名 称。 ? 岗位定编： 填写岗位的人员数目。 岗位基本情况指岗位的一些基本信息。 2020/3/20 33 1 第二部分——岗位设置目的 岗位设置目的是用简短的话语准确地概括岗位存在的理由和对公司的独特价值。 ? 为了……（目标）：指的是本岗位存在的目的和对公司的价值，注意与本岗位的 层级相挂钩，不要夸大； ? 在 / 依据……（范围