劳动作文之劳动合同盖行政章0001.docxVIP

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  • 2020-05-18 发布于天津
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劳动合同盖行政章 【篇一:劳动合同 (打印盖红色公章带来 )】 编号: [20 ] 号 劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 单位性质: 地 址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 铁岭市人力资源和社会保障局二 G一 G年监制 签订劳动合同须知 1 、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作 条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者 要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相 关的基本情况,劳动者应当如实说明。 2、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件, 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 、用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年 以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个 月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期 不成立,该期限为劳动合同期限。 5、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 劳动者 在试用期的工资不得低于本单位相同岗位

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