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- 2020-05-18 发布于天津
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工伤解除劳动合同证明
【篇一:解除劳动合同证明书】
上海***** 有限公司 在职员工解除劳动合同证明书 本公司员工 *** 同志(身份证号码: *********** ),于 2013 年 4 月 1 日入职,从事公司下属工程 钢筋工 劳务作业工作,签订劳动合 同期限自 2013 年 4 月 1 日起至合同约定的工作内容完成止,即 2014 年 1 月 13 日。因劳动者(薛章荣)工伤疗养等原因,解除劳 动合同时间延期至 2014 年 3 月 31 日止。 现因(请选择如下其中一 项 “■)”:
□1、协商一致解除 ( 由用人单位提出 ); □2、协商一致解除 (由个人提出 ); □3、劳动者单方解除;
□4、劳动者试用期内解除; ■5、劳动合同到期,协商一致不再续签合同; □6、用人单位裁员;
□7、因用人单位违法 ,由劳动者提出解除 (劳动合同法第 38 条规定 ); □8、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度 ,由用人
单位提出解除 (劳动合同法第 39 条规定 );
□9、因劳动者非过失性原因 ,由用人单位提出解除 (劳动合同法 40 条 规定 ); □10、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。我单位 决定从 2014 年 4 月 1 日起与该同志解除劳动合同。
本公司将按照法规为其办妥档案和社会保险转移等相关手续。 特此证明!
用人单位(盖章): 20
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