- 36
- 0
- 约6.78千字
- 约 10页
- 2020-05-19 发布于河北
- 举报
综合管理考核细则
石化公司生产、能源、计量、基础管理考核标准
项
目
序
号
考核内容
考核标准
生 产 管 理
1
按计划完成油品调和指标(93#汽油)
超出指标的按2.5元/吨奖励有关分厂
2
严格执行工艺操作规程,严禁出现跑、冒、串油事故
出现一次视情况扣罚责任单位0.1—1分
3
产品销售过程中严禁出现水、碱渣等杂质的夹带现象。
发现一次扣罚责任单位0.1分并否决所有库耗奖励指标。
4
动力(水汽)车间回收污油
回收按纯油计算,30元/吨奖励回收单位。
5
因违反工艺指标、操作规程;违章指挥、作业或因违犯 安全操作规程造成事故的
扣责任单位2分
6
其它量化指标
按经济责任制考核。
能源管理考核
1
按照公司有关规定用能(水、电、汽),无私接、乱接用 能管线,建立健全能源消耗统计台帐、日抄表原始记录; 按时填报能耗报表,数据真实、准确;
私接、乱接用能管线的一处扣1分;无台帐、原始记录扣100元,不完善 扣50元,不按要求报表或数据不准确一次扣20元。
2
严格执行节约用水管理规定,不准私自更改供水管道或 开启副线,不准损坏和随意更换水表;装置停车后及时 切断新鲜水、软水、循环水;用水设备无漏损或长流水 现象,备用设备(机泵)冷却水及时关闭,未经批准不 得使用软化水、循环水浇灌花、草、树和冲洗地面、设 备等,不得在生产区内涮洗衣物。
故意损坏和随意更换水表者一次扣 0.
您可能关注的文档
- 课题研究中期检查表.docx
- 坑爹的锦程网考试题及答案.docx
- 空间向量与立体几何同步检测5.docx
- 口腔医师定期考核试题..docx
- 库房保管员岗位职责(共10篇).docx
- 宽带无忧延伸服务合作方案.docx
- 兰泰拓展教练员行为手册.docx
- 劳动聘用合同范本(书记员).docx
- 劳务承包补充协议书.docx
- 了解生物圈检测试卷.docx
- 煤矿测量工岗位专业考试试卷和答案.docx
- 2026届云南省曲靖市麒麟区五中高二化学第一学期期末达标测试试题含答案.docx
- 2025年执业药师药学专业知识试卷含答案:药物化学与药理学综合测试.docx
- 贵州省遵义市汇川区2025-2026学年八年级上学期学业水平(期末)考试数学(解析版).pdf
- 大一大学美育考试题及答案.docx
- 贵州省遵义新蒲新区2025-2026学年上学期八年级期末数学试题(解析版).pdf
- 工厂供电考试试卷及答案.docx
- 2025年焦作沁阳市公益性岗位人员招聘33人考试备考题库及答案解析.docx
- 贵州省遵义市第二十三中学2025-2026学年八年级上学期期末数学试卷(解析版).pdf
- 2025年一建《机电工程管理与实务》考试施工组织设计模拟试题含答案库含答案.docx
原创力文档

文档评论(0)