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新员工培训的欢迎词 篇一：新员工入职培训欢迎词】 在新员工入职培训会上的讲话 各位同事： 大家好 ! 我谨代表天和集团全体员工，对你们的到来表示热烈的欢迎，欢迎 你们选择天和集团、来到天和集团！天和集团是一家老国有企业， 她有着五十多年的光荣传统和历史，伴随着共和国一起成长；天和 集团又是市场竞争浪潮中的弄潮儿，依托科技创新，坚持强化管理， 努力拓展市场，正朝着 “三五十 ”发展目标不断迈进。 每当这个时候，看到大家青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣 喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气 风发，给企业带来了充满希望的新生力量 ; 牵挂的是你们奔赴不同的 工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想 准备 ;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。 在座的各位都是公司宝贵的人才资源，是公司实现飞跃发展的后备 力量和生力军。希望各单位要高度重视对新员工的培养，除了在生 活上的关心和照顾外，对那些有潜力、有发展前途的年轻人，要敢 于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。对年轻人要充分理 解、充分信任，格外关心、格外爱护，多给他们创造成长进步的机 会。只有充分相信他们，增强他们勇挑重担的信心和勇气。 作为公司总经理，同时也是公司的一名老员工，在这里，我想对各 位新同事在公司的发展提几点要求和期望，希望你们能够在今后的 工作中领悟并努力实现，从而实现个人与企业的共同成 长、进步。 1 、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己。今天在座的 各位年轻的同事，大多数都属于 90 后，你们知识丰富、率真坦诚、 思路开阔、富有激情，这些都是你们的优点。但是，由于你们年纪 尚轻、涉世未深，人生和工作经验都相对有限，面对艰苦的工作条 件还有些准备不足，面对困难时抗挫折能力还有待提高。 天和集团所从事的建材制造属于传统行业，行业特点决定了我们从 事的工作需要的是做事必须踏实、专注，前进道路上伴行的是平淡 和辛苦。常言道 “喜欢吃苦的人只吃半辈子苦，不喜欢吃苦的人会吃 一辈子苦 ”，所以我希望各位新同事要做一个脚踏实地、喜欢吃苦的 人。 2 、要学会处顺境，但更要学会处逆境。 顺境逆境看胸襟。无论是在工作或者生活中，一个人不可能永远的 一帆风顺，起起伏伏在所难免，但有的人被挫折永远绊倒了，有的 人却能绝地反击，哪里跌倒哪里爬起来，反倒做得更好，取得人生 的成功，这样的例子不胜枚举。我想说的是，同样是遭遇挫折，有 的人被挫折压倒了，但有的人却战胜了挫折，关键就在于能否正确 地看待挫折，处理好顺境与逆境的关系，如果你将逆境整天举到头 顶，它自然会把你压垮，但如果你将他踩在脚下，那它就是你通向 成功的垫脚石。 博学人士一辈子努力奋斗的目标，就是希望能够最终获得这项大奖。 但有一届的 “终生成就奖 ”，却在举国上下的期盼和瞩目中，出人意 料地颁发给了一位名叫清水龟之助的小人物。 清水龟之助是东京的一名普通邮差，他每天的工作，就是将各式各 样的邮件快速而准确地投送到每一个相关的家庭。与那些长期从事 能够推动人类历史快速发展的高尖端科技研究的专家学者们相比， 清水龟之助所从事的工作，简直就是微不足道不值一提的事。然而， 就是这位长期从事着如此平淡无奇的邮差工作的清水龟之助，却无 可争议地获得了这项殊荣。 在他从事邮差工作的整整 25 年中，从未有过请假、迟到、早退、脱 岗等任何不良情况。他所经手投递的数以亿计的邮件，从未出现过 任何差错。不论是狂风暴雨，还是地冻天寒，甚至在大地震的灾难 当中，他都能够及时而准确地把邮件投送到收件人的手中。所以， 做好每一件小事，才能成就最终的伟大。 4 、爱岗敬业，勤于钻研，在天和的舞台上实现自己的梦想。各位新 同事大都是刚出校门，初入社会，新的环境、新的任务都要求大家 必须尽管完成角色转换，要由学生变成职业人，要尽快脱下学生装， 穿上职业装，要抓紧在各个岗位上大胆实践、勤于钻研，并总结提 高，充分利用这些宝贵的基层经验储备知识，为自己职业生涯的成 功积蓄能量。 亲爱的各位新同事，真诚地希望你们能够尽快融入到天和集团这个 大家庭中来，努力学习，锐意进取，利用公司的成长平台，充分发 挥自己的价值，成就自己的事业，实现自己的人生梦想！最后祝愿 各位新同事在天和的历史时光中，从容而精彩！ 谢谢大家！ 【篇二：新员工培训欢迎词】 新员工培训欢迎词 我们的新员工培训马上就要开始，为了保证培训的顺利进行，请将 手机调到静音或震动状态。 尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好！ 首先非常真诚地欢迎各位新员工加入 ***这个正在成长中的大团队。 （为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的 *** ，非常荣 幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢 大家！（退后一步鞠躬） 从今天