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民主生活会领导表态 【篇一： 2015 年领导班子专题民主生活会上的表态发 言】 2015 年领导班子专题民主生活会上的表态发言 我根据群众路线教育活动的整体安排，就个人的综合情况情况进行 了深进剖析，现发言如下，不妥的地方请大家批评指正。 一、存在的主要问题 一是学习不够深入。在业务学习方面，有时靠吃老本，缺少了年轻 时的那种钻研的精神，很多都是来自平时的工作经验，管理上也缺 乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中，也没有系统地学习政治理 论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，深入真 正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，即便 学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。对一 些要熟读熟记的东西，花的时间太少，通过工作实践记住了一些知 识要点和工作方法，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中， 由于理论知识的不足，造成本人对上级有些精神吃的不透，贯彻的 不到位，造成工作方向不是很明确。 二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是工区 安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责 任感还不是很强。身为书记，党政一兼挑，经常把生产放在第一位， 而忽略了政治学习，对党员教育不够，没有按时组织政治学习，甚 至有时还停留在记笔记的现象，由于工作不够细致、不够严谨，还 是会 出现一些不应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意 识不强，完成工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果 好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。 三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够，了解党员及群众思 想现状不够，发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党 员和群众保持了一定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够， 发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋 友不够，对队伍建设存在的问题思考较少，有时存在跟着感觉走的 情况，没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想，对党员和群 众中的困难解决不够及时。 四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态 还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循 规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜 样的意识不强，有时靠资本来管理团队，总觉得管好自己带好队伍 就行了，保证安全是目的，他人怎样看不重要，有时满足现状、不 思进取，工作特点不突出，成效不够明显。 二、产生问题的思想根源 存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面， 突出表现是： 1 、从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。 正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政 治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造， 才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡 化了 “三观 ”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状， 创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。 2 、从工作上讲，主要是有满足意识，一是队伍稳定，不出问题是宗 旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位本身保证安全运 行，不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系，不出现用户上 诉问题，保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为， 目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没有多大的 区别，作为基层领导，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基 于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此 学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益 求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性 有了差距。 3、从党性上讲，主要是 “宗旨 ”意识有所淡化，为人民服务的责任感 不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一 位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己 工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧 张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了，因此对群众比 较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领导斟酌的事 情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对 群众疾苦 了解较少。 三、今后的努力方向 针对自身存在的问题，要认真贯彻中纪委会议精神，不断增强自我 净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和 宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、 清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养 和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。 二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，知道我们的 权利是谁给的是干什么的，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭 记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好