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- 2020-05-20 发布于江苏
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干部人事 数字化工作分析
摘要:2018年11月 中央办公厅印发的《干部人事 工作条例》指出:干部人事 实行“分级负责、集中管理”。如何解决好集中管理后的干部人事 的管理与利用问题,成为干部人事 管理的一个重点。如今,干部人事 数字化是大势所趋。全面推进干部人事 数字化建设,有利于减少对纸质 原件的损坏、提高 管理效率以及科学统计分析 总体情况。建立数字化 ,必须严格把好载体关、标准关、安全关,力争建成实用性强、功能完善、安全可靠的干部人事 数字化体系,为新时期党的组织建设、干部人事管理、人才工作提供基础保障。 关键词:干部人事 ;数字化;工作初探
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