标准化达标考评之3.1.4.1-2落实“一岗双责”.pdfVIP

******[2014] 第 035 号 关于落实“一岗双责”安全生产责任制度的 通 知 各部门 ： 第一章 总 则 第一条 为加强货物运输安全生产管理，明确安全生产责 任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公 路运输的生产经营实际，制定本制度。 第二条 安全生产实行“一岗双责”制度 （一岗双责制度： 是 指我公司各部门经理、 各相关部门不仅要完成本职范围内的业务 工作， 同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作， 按照 - 1 - “谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生 产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、 谁主管谁负责的原则； 坚 持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级 管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。 第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确 公司各单位、各层级的安全生产责任。 第四条 公司及所属各部门的安全生产第一责任人， 对本部 门的安全生产工作负全面领导责任。 领导班子其他成员对分管工 作范围内的安全生产负直接领导责任。 第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责， 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切 配合。 第六条 公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外， 还应完成公司安排的其它安全生产工作。 第二章 经理级领导安全生产责任管理制度 第七条 经理责任制度 1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生 产的第一责任者。 2 、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全 生产的规定、命令、决定、通知、通报等。 3 、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故 发生的防范措施的贯彻执行。 - 2 - 4 、负责组织落实车祸事故、灾害预防处理计划，组织领导 防洪、防暑降温等工作。 5 、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经 营管理等方面的重大问题。 6 、负责审查各部门每月的安全学习培训，及当月工作总结 和下月工作计划。 7 、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工 作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。 8 、负责组织、领导全公司的安全大检查，对查出的不安全 隐患问题要组织有关部门经理采取“四定”的办法进行处理，逾期 不解决要追查领导责任。 9 、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等 工作。 10 、领导负责组织编制安全生产的年度计划及长远规划， 并 组织实施。 11 、抓好员工的技术培训和职业健康培训， 不断提高职工队 伍综合素质。 12 、亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。 13 、负责安全资金的足额到位，并予以合理使用。 14 、负责组织安全质量标准化的大力开展工作， 每月安委会 进行生产质量标准化大检查，以及安全生产考核评分工作。 第八条 经理安全生产责任制度 - 3 - 1、认真贯彻执行党的安全生产方针、