- 22
- 0
- 约1.19千字
- 约 2页
- 2020-05-22 发布于山东
- 举报
知识产权管理体系内部审核检查表(管理者代表)
2 -
编号:**920-38 A0
受审核部门
管理者代表
被审核人员
XXX
内审员
A
审核日期
年7月23日
序号
标准条款
审核内容
审核方法
审核记录
判定
1
5.4.1管理职责—职责、权限和沟通—管理者代表
最高管理者应在企业最高管理层中指定专人作为管理者代表,授权其承担以下职责:
□《管理者代表任命记录》
查看管理者代表的任命书;查看管理者代表是否是企业最高管理层中成员
有管理者代表任命记录,由总经理批准,通过《知识产权管理手册》“0.2 颁布令”进行发布。
√
a)确保知识产权管理体系的建立、实施和保持;
□《推进小组成立决定》
有《推进小组成立决定》,管理者代表批准,通过OA在年3月26日在全公司发布。
√
□《2-文件发放回收登记表》
查有《2-文件发放回收登记表》,由质量部体系文控员负责管理。
√
□《37-内部审核计划》
查有《37-内部审核计划》,上次内审时间:.8.8~.8.10
√
b)向最高管理者报告知识产权管理绩效和改进需求;
□《86-绩效考核奖惩表》
查有《86-绩效考核奖惩表》,管理者代表在每月公司管理例会上向总经理、副总汇报知识产权管理绩效和改进需求。
√
□《40-内部审核报告》
查看管理者代表的绩效汇报资料
查有《40-内部审核报告》,报告日期:-8-15日
√
c)确保全体员工对知
原创力文档

文档评论(0)