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“人员人员”与与“人才人才”的主要分别在哪里的主要分别在哪里？？
人员人员 与与 人才人才 的主要分别在哪里的主要分别在哪里？？
－－－－人才的价值应该较高人才的价值应该较高，报酬也较，报酬也较
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高，高，更重要的是更重要的是，他的贡献也必须较，他的贡献也必须较
价值价值 高高，，更重要的是更重要的是，，他的贡献也必须较他的贡献也必须较
价值价值
高高
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贡献贡献
报酬报酬 贡献贡献
报酬报酬
1. 人才的价值应指他在企业或组织中的生产力人才的价值应指他在企业或组织中的生产力。。
人才的价值应指他在企业或组织中的生产力人才的价值应指他在企业或组织中的生产力。。
a.从公司的角度看从公司的角度看，上这个岗位需，上这个岗位需
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具备什么具备什么“价值价值”？？
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b.他的他的“价值价值”哪些现在可以利用哪些现在可以利用，，
他的他的 价值价值 哪些现在可以利用哪些现在可以利用，，
哪些未来才能利用哪些未来才能利用？？
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c.他的价值在公司中与行业中相对他的价值在公司中与行业中相对
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不同的程度有多少不同的程度有多少？？
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具备什么具备什么“价值价值”？？
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团队管理团队管理
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文案写作文案写作
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战略规划战略规划
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口才口才/营销营销
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基础基础
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市场项目策划市场项目策划
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销售专员销售专员
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1. 人才的价值应指他在企业或组织中的生产力人才的价值应指他在企业或组织中的生产力
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