2020年整理五年教师培训工作总结.pdfVIP

学 海 无 涯 五年 （2011-2015）教师培训工作总结 一、培训的措施 根据党的十七大关于“加强教师队伍建设，重点提高农村教师素 质”的要求和 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，以《国 务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发【2012】21 号）和《陕西 省教育厅、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅关于加强中 小学教师培训工作的实施意见》（陕教师【2013】31 号）为指导，着 眼教育教学质量可持续发展，通过统一思想认识、建全教师培训机制、 完善教师培训制度、创造提高培训条件、优化培训资源、改革培训模 式、创新培训形式等措施，使全县教师业务能力和综合素质得到了全 面提升。五年来，我县教师培训工作采取的主要措施是： 1、统一思想认识，树立科学发展观。坚持以“办让人民满意的 教育、打造人民满意的教师”为宗旨，以提升教师专业水平、提高教 师综合素质为出发点，以建设梯次发展、结构合理、师德过硬、专业 精良、乐思善研、具有风格的研究型、专家型品牌师资队伍，服务于 课程改革的需要，帮助教师成为具有可持续性发展和自主发展能力、 具有终身学习和教育创新能力的新型教师为目标。 2、健全机制，完善制度。为确保教师培训工作的实效性，建立 了教体