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鹤山市美业棉纺织企业有限公司 文 件 名 称：人力资源控制程序 文 件 编 号： MY2-005 版 本 号： A 编 制： 审 批： 日 期： 2004/7/1 日 期： 2004/7/5 美业棉纺织企业有限公司 编号： MY2- 005 共 6 页 第 1页 人力资源控制程序 版本号： A 页版号： 01 修订记录 页 号 页 版 修 改 内 容 批 准 人 修 改 日 期 美业棉纺织企业有限公司 编号： MY2- 005 共 6 页 第2页 人力资源控制程序 版本号： A 页版号： 01 1 目的 对承担公司质量管理体系职责的人员加以控制，确保执行质量管理体系职责之所 有人员符合岗位要求，能胜任本职工作。 2 范围 适用于公司承担质量管理体系规定职责的所有人员。 3 职责 3.1 总经理 a. 负责《年度培训计划》的批准。 b. 负责《人力资源需求申请表》的批准。 c. 负责人力资源管理系统的建立和必要的支援。 3.2 办公室主任 a. 负责《人力资源需求申请表》的审核。 b. 负责企业人力资源工作的管理。 3.3 办公室 a. 负责企业人员的招聘，培训工作。 b. 负责企业《年度培训计划》的制订和实施。 c. 负责组织新进人员的岗前培训。 d. 负责公司培训工作的组织和效果评估。 3.4 各部门 a. 负责编制本部门的岗位说明。 b. 负责本部门员工的岗位技能培训。 c. 配合办公室搞好公司的人力资源管理工作。 d. 负责本部门人力资源需求的申请。 美业棉纺织企业有限公司 编号： MY2- 005 共 6 页 第3页 人力资源控制程序 版本号： A 页版号： 01 4 工作内容 4.1 招聘 4.1.1 普通员工招聘： 4.1.1.1 由生产部门填写《人力资源需求申请表》 ，由总经理助理审核 , 总经理批准。 4.1.1.2 批准后的《人力资源需求申请表》转交办公室办理。 4.1.1.3 办公室根据《人力资源需求申请表》拟订招聘事项，并知会生产部门。 4.1.1.4 办公室会同生产部门面向社会公开招聘，确定人员聘用情况。人员名单上报 总经理。 4.1.1.5 办公室办理新员工入职手续；并与生产部门一起组织新员工岗前培训工作。 4.1.2 一般管理人员及技术人员招聘 4.1.2.1 由相关科室填写 《人力资源需求申请表》，由总经理助理审核， 报总经理批准。 4.1.2.2 批准后的《人力资源需求申请表》转交办公室办理。 4.1.2.3 办公室根据《人力资源需求申请表》拟订招聘事项。 4.1.2.4 应聘人员资料收集 4.1.2.4.1 在公司内部张贴《空缺职位需求表》 ，积极鼓励员工自荐或推荐合适人选， 需填写《自荐（推荐）表》；办公室决定是否面试和通知其参加面试和面试 之需求资