现代企业管理 第一章.pptVIP

新管理人（者） ? 新管理人应具备的 22 种能力为： ? 1 、指挥能力 ： 让你的棋子都“活”起来； ? 2 、运筹能力： 力戒盲目与冒险两大弊病； ? 3 、规划能力： 要井然有序，不要杂乱无章； ? 4 、聚合能力： 把大家拧成一股绳； ? 5 、创新能力： 绝不跟在别人后面跑； ? 6 、强效能力： 根治工作“疲软”现象； ? 7 、激励能力： 让每个员工在岗位上发出亮光 ； ? 8 、调控能力： 刚柔结合，明暗交错； ? 9 、识人能力 ： 一定要摸透人心； ? 10 、用人能力： 让员工在自己岗位上发出亮光； ? 11 、管人能力： 像大师指挥乐队； ? 12 、沟通能力： 放下架子，拉住下属的手； ? 13 、协调能力： 在各种关系中显神通； ? 14 、应变能力： 在市场上躲闪进退； ? 15 、受压能力 ：把自己的骨头铸造成钢架； ? 16 、借势能力： 放过机会是最大的错误； ? 17 、博弈能力： 精通赚钱的 ABC ； ? 18 、合作能力： 单干只能累垮身体； ? 19 、竞争能力 ：不较量不知实力大小； ? 20 、营销能力： 多条渠道就多条生路； ? 21 、理财能力： 时刻都要有缺钱危机感； ? 22 、 谈判能力 ： 把利益从别人嘴里掏出来。