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蔡鲲鹏老师“唤醒员工责任心”学习心得 责任胜于能力 一个人无论能力大小，主要看对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任。责任是一种使命，是最基本的职业精神，只有负责任的人，才能担当重任，而缺乏责任心的人，成就不了事业的同时，只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。 人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活。责任可以使人坚强，责任可以发挥人的潜能，责任可以改变态度。在工作中，如果能清醒明确地认识自己的责任，勇于承担工作责任，那么工作就会由被动变为主动，由消极应付转化为积极创新。 责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。一个人的成功，来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意 义上讲，责任已经成为人的一种立足之本，成为人们求生存求发展的重要能力。 责任就是没有任何借口 一个人的生命过程中，要肩负大大小小的责任。有些人因为责任细小而不当回事，有些人见到重大的责任就逃之夭夭，但是还有些人无论责任大小都能坦然接受并严格执行。 每个人面对责任时的表现都不同，正确的方法应该是在责任面前做到不找任何借口。 身为一名员工，你的责任就是为公司的发展而出谋献策，服从上级的安排，一心一意为公司的发展贡献自己的力量。但是现实中也存在着很多在失败面前寻找借口的人，他们为了逃避责任，而编造一系列的借口来掩盖他们的失败，即使老板会原谅你一次，但是长此以往，老板绝对会对你的个人品质产生怀疑，影响到你的升职以及加薪，或许你不会被解雇，但是你永远也只能是你现在这个水平，不会有进步。工作出现问题，是自己的责任的话，应该勇于承担，并设法改善。 只要处理得当，你既能对事态的恶性发展有一个缓解的时间，同时也可以赢得更多人的信任和尊敬，何乐而不为呢？一个人的责任意识体现的是一种道德力量和意志力量，你真正对企业负责了，也就是你真正对你的工作负责了，这样你的工作才会进行的顺风顺水，而你也会停止你口中的抱怨，热爱你的工作，从而做出一番成绩。在工作中，接受使命就意味着要肩负起责任，要有敢于担当的勇气，同时还要具备战胜苦难的过人智慧，更要有坚韧不拔的毅力，只有这样才能不辱使命，不负重任。千万不要找借口，不要把过多的时间和精力浪费在寻找借口上，再美妙的借口对事情的改变起不到任何作用。 而且在一项工作还没有开始之前，你就已经预先想好了应对失败的借口的话，这样会严重挫伤你的工作积极性，导致你的工作无法尽善尽美的完成。与其这样，还不如摒弃借口，以高度的责任心去做好自己的本职工作。我相信只要你好好对待工作，付出努力，收获总是相等的。 责任是跟随工作赋予的，从开始工作的那一刻起，无论身份高低贵贱，年龄或大或小，你肩上就担上了“责任”二字。你的一言一行、所作所为都要从工作的角度出发，最重要的结果是将工作做好，这一个“好”字很难计量，其实更多的是你内心里对你工作的一个认可，发自内心里的感觉，你对自己的付出满意吗？你觉得自己做到位做到够好了吗？曾子的“吾日三省吾身”，同样的一个道理。不断审察自己的内心，不断发现自己的缺陷，然后不断的加以改正。 对工作负责其实可以说是对自己负责，人生宝贵，有限的时间里你做了这样的工作，你有没有浪费时间，虚度光阴，撒了大把的青春出去？面对太多的变数，你也许没有规划你太远的人生，但是活在当下，你的生活和工作是不是安排的有张有弛，工作的时候勇敢的向前，像个真正的勇士一样在责任面前敢于担当，不找借口？在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度和职业素养。一个有责任感的员工应时刻要求自己：责任面前，没有任何借口！ 赵立友 2016年11月12日星期六