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6s管理培训考试试题 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 6s管理培训考试试题 1、组织员工培训（PPT），培训时长1小时，公司对每个参加培训员工补贴工时10小时 2、组织分厂员工考试，分数低于80分为不及格，考核本月保底收入中安全生产项100元。80分以上为合格公司奖励50元，90分以上为优秀公司奖励100元。 3、考试低于80分不合格的，公司组织第二次考试。对拒不参加考试和两次考试不合格的调离原岗位，组织脱岗培训一周，培训后再组织考试，考试合格后方能上岗或另行安排岗位。 部门： 姓名： 考试时间 ： 成绩： 一、填空题（每空1分，共计24分） 1. 6s是指：（ 整理），（ 整顿 ），（清扫 ），（ 清洁 ），（ 素养）（安全 ）。 2. 6s的基础是( 全员 )，关键是（ 领导 ）， 核心是（ 持之以恒 ）。 3. 整理：按照标准区分开（ 必要的 ）和（ 不必要 ）的物品，对不必要的物品进行处理。 4. 整顿：必要的物品按需要量、（ 分门别类 ）、依规定的位置放置，并摆放整齐，（ 加以标识 ）。 5. 清扫：清除工作场所的脏污，并防止脏污的再发生，保持工作场所（ 干净亮