管理学研究方法——案例研究法.pdfVIP

——案例研究法 小组成员：倪长天，孙雨萌， 王安峰，展静，王丹 一：概述 管理学研究对象是复杂的人类劳动，具有“质”和 “量”两个方面的规定性。 因此，在管理学研究中，定性分析和定量分析是 缺一不可的。在实际的管理学研究过程中，特别 是在大型、综合性的研究中，定性研究与定量研 究经常配合使用： • 在进行定量研究之前，研究者须借助定性研究确定所要 研究的现象的性质。 • 在进行定量研究过程中，研究者又须借助定性研究确定现 象发生质变的数量界限和引起质变的原因。 定性研究与定量研究的比较 定性研究 定量研究 工具 实地研究法，案例研究法，扎根 线性回归分析、结构方程模型、多层 理论法 线性规模 目的 对潜在的理由和动机球的一个定 将数据定量表示，并将结果从样本推 性的理解，旨在理解社会现象 广到总体，旨在确定关系、影响、原 因 学科基础 哲学、逻辑学、历史学 统计学、概率论 样本 由无代表性的个案组成的小样本 由由代表性的个案组成的大样本 着眼点 质的方面 量的方面 依据 历史事实和生活经验材料 资料数据 数据收集 无结构的 有结构的 数据分析 概念、分类等方面 统计的方法 结论表述 以文字、图形等描述为主 以数据、模式、公式等来表达 结果 获取一个初步理解 验证一个相关或因果关系，建议行动 路线 二：案例研究法 1、什么是案例研究法 含义：案例研究法是一种运用历史数据、档案材料、 访谈、观察等方法收集数据，并运用可靠技术对一个事 件进行分析从而得出带有普遍性意义结论的研究方法。 • 案例研究的定位 ① 属于归纳法研究：在科学研究中，构建理论一般有两种方法： 归纳法和演绎法。归纳法以经验证据为基础，演绎法的基础则是逻 辑推理。 ② 属于实证法研究：案例研究事先可以有研究理论框架或假说， 但案例一定来自于实际。 • 案例研究的分类 ①根据案例研究者的哲学基础 ——规范性案例研究（normative）：规范性案例研究哲学观点 回答的是”应该是什么”的问题，具有明显的客观价值的判断。 ——实证性案例研究（positive）：实证性的哲学观点强调只要 通过观察或者感觉获得的知识才是可以信赖的。 ②根据功能 ——探索性案例研究：在未确定研究问题和研究假说之前，研究者 凭借直觉线索到现场了解情况、收集资料形成案例，然后再根据此 案例来确定研究问题和理论假说。 ——描述性案例研究：通过对一个人物、公司部门、焦点事件及过 程进行深度描述，以经验事实为支撑形成的理论观点或假说。 ——解释性案例研究：旨在通过特定的案例，对事物背后的因果关 系进行分析和解释。 2、案例研究设计的类型及评价标准 • 案例研究设计的类型 单案例 多案例 整体式案例（单一分析单元） 类型1 类型3 嵌入式案例（多个分析单元） 类型2 类型4 • 案例设