公司安全防护管理规定.docxVIP

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安全防护用品管理规定 一、目的 为了进一步规范和加强员工个人安全防护用品的管理, 合理配备、正确使用安全防护用品, 保护员工在作业和管理过程中的安全与健康,确保安全生产,制定本制度。 二、适用范围 公司 三、发放原则 1、公司依据员工的工作岗位,按照标准发放安全防护用品。 2、凡上岗操作的员工必须按规定佩戴安全防护用品。 四、具体发放标准(见附件) 五、职责分工 (一)生产管理部 1、安全处 (1)负责对《安全防护用品管理规定》运行的规范性监督管理,根据需要修订本规定, 对发放标准的执行情况进行监督并组织修改发放标准。 (2)根据情况参与安全防护用品的招投标。 (3)监督各单位安全防护用品管理。 (4)负责各单位安全防护用品上报计划的审核。 (5)对各单位安全防护用品的质检工作进行监督管理。 (6)负责安全帽的采购申请及发放。 2、设备处 负责对各单位上报的采购计划, 认真核实汇总, 负责组织评审和 上报,及时下采购计划。 3、各车间 (1)车间主任负责组织及审核本车间负责的安全防护用品 (不包 含安全帽)购买计划。 (2)对本车间安全防护用品的使用、日常管理进行监督检查。严 格执行公司安全防护用品发放标准, 负责监督检查安全防护用品质量 和发放、使用、维护保养、报废等工作。 (二)综合管理部 1、采购处 (1)负责汇总各单位上报安全防护用品购买计划。 (2)负责根据《采购管理办法》对安全防护用品进行招投标。 (3)负责组织供应商的资质评审会,确定购买厂家,并根据实际 需要,采购符合安全要求的物品。 (4)安全防护物资到厂后,抽检劳动防护用品规格、型号、生产 厂家、出厂日期、 LA 标志、合格证等内容,负责向购买、使用单位 提供使用说明书。 2、后勤服务处 1、负责根据行政办公区域定员数量、宿舍区域常住人员数量, 合理配置公共安全防护用品,并对其进行日常管理。 2、外来人员入厂参观,主管部室与保卫科共同负责发放临时安 全防护用品。 3、仓库 1)负责对入厂安全防护用品外观进行抽检并核实数量,根据“谁报计划、谁使用、谁质检”的原则通知相关单位进行现场检验; 合格后,根据《物资安全储存与防护规定》对安全防护用品进行存放管理;不合格的,通知采购部,返还供应商。 2)负责各单位领取安全防护用品的记录,及时更新安全防护用品的 ERP内容。 六、发放标准修改程序 1、启动修改安全防护用品发放标准的条件: (1)国家相关法律法规变更,(2)公司相关规定更新,(3)员工反馈;导致安全防护用品不符合国家法律法规、不适应公司发展、不满足员工实际需求。 2、生产管理部安全处组织采购处等相关部室、各车间代表、工 会代表对安全防护用品的新发放标准进行评审, 生产管理部形成评审 结论,报主管副总审批。 3、主管副总审批后, 按照程序对公司《安全防护用品发放标准》 进行修改,全公司公布。 七、安全防护用品领取、发放管理 1、车间领取的安全防护用品须开 ERP领料单,由安全处在领料单 据上签章,方可到仓库领取。 2、车间按照个人安全防护用品发放标准发放安全防护用品,建 立安全防护用品发放台帐,发放台帐及时更新报安全处备案。 八、安全防护用品使用要求 (一)使用安全防护用品一般要求 1、配备给个人的安全防护用品,由个人负责妥善保管,定置存 放。 2、岗位配备的安全防护用品应定置于事故柜内,由车间负责管 理,实施交接班制,保持清洁,定置存放,建立检查记录。 3、安全处检查安全防护用品每月不少于两次;车间、相关部室 对防护器具的检查每月不少于四次。 (二)具体安全防护用品使用要求明细 1、安全帽: (1)使用要求:人员进入生产现场必须正确佩戴安全帽,下班后 将安全帽定点存放。 (2)使用周期:塑料安全帽不超过 2.5 年,玻璃钢安全帽不超过 年。使用中,经受较大冲击后,应立即停止使用;超过使用周期的安全帽须做报废处理,任何人不得使用超期的安全帽。 (3)安全帽超过使用期限前 2 个月,各单位负责数量统计并报安全处备案,安全处负责安全帽的采购申请及发放。 2、防毒面具、滤毒罐 (1)使用要求:有毒有害气体环境下检维修作业时、有毒有害气体大量泄漏时选用正确型号的防毒面具及滤毒罐进行佩戴 (氧含量浓度 18-22%、毒气浓度低于 2%的环境下方可使用)。使用后及时将滤毒罐上部金属盖及下部橡胶塞回复原位,并对防毒面具进行清洁处理。 (2)滤毒罐型号及防护范围: 型号 颜色 防护范围 最短防护时间( min) MP3 褐(棕色) 甲醇 55 MP4 绿色 氨、硫化氢 60(氨) 90(硫化氢) MP5 白 一氧化碳 110 酸性气体和蒸汽、 二氧化 32 MP7 黄 硫、硫化氢等 (3)滤毒罐顶盖、底部橡胶塞等出现破损或遗失现象,或滤毒罐 超过使用期限的,必须将滤毒罐做

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