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餐饮部人员综合考评表? 年??? 月?? 总分： ? 档次： 项目 ? 自我评估 考评人评估 个人素质 ? ? ? 营业指标 ? ? ? 部门管理 ? ? ? 其他任务完成情况 ? ? ? 加、减分 ? ? ? 合计 ??????? ? ? 考评人意见 ? ? ? ? ? 签名： 复核人意见 ? ? ? ? ? ? 签名： 办公室意见 ? ? ? ? ? ? 签名： 备注 ? ? ? ? 月?? 总分 档次 ? ? 自我评估 考评人评估 实际得分 第一季度 ? ? ? ? 第二季度 ? ? ? ? 第三季度 ? ? ? ? 第四季度 ? ? ? ? 年度总评 ? ? ? ? 考评人意见 ? ? ? ? ? 签名： 复核人意见 ? ? ? ? ? ? 签名： 办公室意见 ? ? ? ? ? 签名： 备注 ? ? ? ? 月?? 总分 ? 档次 ? ? 自我评估 考评人评估 实际得分 第一个月 ? ? ? ? 第二个月 ? ? ? ? 第三个月 ? ? ? ? 季度总评 ? ? ? ? 考评人意见 ? ? ? ? ? 签名： 复核人意见 ? ? ? ? ? ? 签名： 办公室意见 ? ? ? ? ? 签名： 备注 ? ? ? ? 月?? ??????????年??? 总分： 档次： 项目 自我评估 考评人评估 服务规范 ? ? 环境卫生 ? ? ??? 仪容仪表 ? ? 工作纪律 ? ? 营业指标 ? ? 加、减分 ? ? 合计???????? ? ? 考评人意见 ? ? ? ? ? 签名： 复核人意见 ? ? ? ? ? ? 签名： 办公室意见 ? ? ? ? ? ? 签名： 备注 ? ? ? ? ??餐厅服务员服务质量检查表 日??????????? 月? 年? 时间：? 中? 良? 周到的服务，那简直是难以想象的。 周到的服务，那简直是难以想象的。 TIME \@ yy.M.d 20.2.19 TIME \@ yy.M.d 20.2.19 DATE \@ M.d.yyyy 2.19.2020 DATE \@ HH:mm 20:44 DATE \@ HH:mm:ss 20:44:30 DATE \@ HH:mm 20:44 军队无放任，学校无放任，此今日世界各共和国之道例。军队放任，则将不能以令，学校放任，则师不能以教；将不能令则军败，师不能教则学校败，其为国忠，莫此之尤。 速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。 TIME \@ EEEE年O月A日星期W 二〇二〇年二月十九日星期三 DATE \@ M/d/yyyy h:mm am/pm 2/19/2020 8:44 PM 光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。 获得成功有两个重要的前题:一是坚决，二是忍耐。 DATE \@ dddd, MMMM d, yyyy Wednesday, February 19, 2020 DATE \@ MMMM d, yyyy February 19, 2020 喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。 患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节;风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。 DATE \@ M.d.yyyy 2.19.2020 DATE \@ M.d.yyyy 2.19.2020 DATE \@ HH:mm 20:45 DATE \@ HH:mm:ss 20:45:09 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。 发展和维护他们的家;至于女子呢?则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。 DATE \@ MMMM d, yyyy February 19, 2020 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。 DATE \@ M/d/yy 2/19/20 DATE \@ M/d/yy 2/19/20 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。 一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。 DATE \@ d-MMM-yy 19-Feb-20 DATE \@ M.d.yyyy 2.19.2020 DATE \@ M/d/yyyy h:mm am/pm 2/19/2020 8:45 PM 自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。 涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧，因此，我们可以确切地说:说:不积