管理的历史发展阶段修改.pptxVIP

第三章 管理思想演进;本章的重点内容： 泰罗的“科学管理理论” 法约尔的“一般管理理论” 韦伯的“行政组织理论” 马斯洛的“需要层次理论” 霍桑系列实验 赫兹伯格（F?Hertzberg）的“双因素理论” 麦克雷戈（D?McGregor）“X理论一Y理论”;2010年;第一节　早期的管理思想　;一、古代管理思想与实践;二、尼古拉·马基雅维利的管理四原则;三、威尼斯兵工厂的管理实践;产生萌芽阶段：东周以前的夏、商、周三代时期。有《周 易》、《尚书》、《诗经》等书。 繁荣的形成阶段：春秋战国以至秦始皇统一六国时期。 制度化和定型阶段：秦汉至唐朝时期。 停止不前阶段：宋元两朝的400年间。 传统管理思想的衰落阶段：明清两代500多年。 （一）纳言 以天下之目视，则无不见也；以天下之耳听，则无不闻也；以天下之智虑，则无不知也。 《六韬?大礼》 治国之道，劝之使谏，宣之使言，然后君明察而治情通矣 《潜夫论?明暗》 主道利明不利幽，利宣不利周。 《荀子?论》;（二）用人 贤主劳于求贤，而逸于治事。 《吕氏春秋?士节》 治平尚德行，有事赏功能。 《论吏士行能令?曹操》 智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎。 《贞关政要》 （三）治法 令之以文，齐之以武。 《孙子兵法?行军篇》 立可为之赏，设可避之罚 《韩非子?定法》 施赏不迁，行株无赦，誉辅其赏，毁随其罚，则贤不肖俱 尽力矣 《韩非子?五囊》;（四）处事 公正无私，一言而万民齐。 《淮南子修务》 先谋后事者逸，先事后谋者失。 《旧唐书?陈子昂传》 谋贵众，断贵独。 《美芹十论?辛弃疾》 因任而授官，循名而责实。 《韩非子?定法》 治众如治寡，分数是也。 《孙子兵法?势篇》 圣人治吏不治民。 《韩非子?外储说右下》 威不两??，政不二门。 《管子明法》 人君贵明不贵察。 《明史》 严考课之法，审实名之归。 《张太岳集》;（五）教化 治身，太上养神，其次养形；治国，太上养化，其次正法。 《淮南子?泰族》 导之以政，齐之以刑，民免而无耻；导之以德，齐之以礼，有耻且格。 《论语?为政》 其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。 《论语?子路》; 青铜剑一般都是短剑，它无法做长的原因是因为 青铜材料容易折断。春秋战国时期，最负盛名的越王 勾践剑，全长不过55.6厘米。青铜剑普遍宽而短，60 厘米似乎是青铜剑的极限。秦剑加入锡，长90cm，对秦剑做的化学定量分析显示：它的铜锡配比让青铜剑的硬度和韧性结合得恰到好处 。 秦弩，与弓不同，秦弩必须用脚蹬、借助全身的 力量才能上弦。专家估计，这种秦弩的射程 应该能 够达到300米，有效杀伤距离在150米之内，秦弩的杀 伤力远远高于当时任何一种弓。 设计合理科学的箭头。 铍是一种起源于短剑的长柄兵器。 这些兵器各自的外形很精确的相同。 ;秦始皇时代的一些管理思想:“兵马俑”里面的新发现 1、长平之战 :公元前260年，秦军和自己最强大的对手赵军在长平决战，战争 持续了整整两年时间。根据司马迁《史记》的记载：就在这个山谷，秦军曾经投入 了60万左右的兵力。长平离秦国的 都城咸阳将近500公里。2000多年前，60万的一 支秦国军队，远离国土，连续作战达两年 之久！这是一个令今天的军事专家们迷惑 不解的地方，以当时的条件，秦军的后勤供应几 乎是一个不可能完成的任务！ 北京理工大学的冶