完整版严峻就业形势.pptVIP

严峻就业形势 该何去何从？ 要有 一定的存款 要有 自己的房子 要提高 核心的竞争力 闭 关 修 炼 15 天 后 感 悟 生 活 的 真 相 初中同学 ，自己失业，希望能借 2000 块吃饭， 我问他在哪上班，他说：“ 没班上， 工厂都倒闭了， 压 2 个月工资都没发。” 一个 前前前同事 来借钱。他情况居然也是失业。 而他之前的公司，论规模，在行业里也算是数一数二的。 但没想到， 因为长期无法盈利， 10 家会所关门 ， 员工集体大降薪。 他说，如果借不到钱，信用卡就要逾期，再找不到工作， 自己就要成为 老赖 。 疫情对我的影响 八百年都没联系的朋友，也开始问我借钱了！ 物价上涨 裁员潮，终于来了 但我知道，他们所说的处境是真的 工资缩水 车贷 房贷 父母养老 子女教育 人际向往 自我照顾，已经 够呛 新冠肺炎带来的企业危机 1 ： 企业老板 海底捞仅 2 周时间 就亏损 11 个亿 也就是说，每天醒来， 8000 万 RMB 就没了 西贝莜面村 餐饮行业的龙头之一 该公司负责人却说 资金链，撑不过 3 个月。 “开也是亏，关也是亏，怎么都是亏。” “光酒店和超市就亏损 300 万，欲哭无泪啊。” 在某创业群里，创业者们纷纷叫苦 去年公司刚走上正轨，今年开年就赶上了疫情。 货出不了，贷款还不起，租金和工资却还要发。 用他的话来说：想死不敢死。 某创业群里，创业者们纷纷叫苦 现在疫情还在持续，局面不算乐观 小企业主们 新冠肺炎带来的企业危机 2 ： 新冠肺炎带来的企业危机 3 ： 集体裁员 2 月 9 日 K 歌之王《总经理致全体员工的一封信》 登上热搜 原因是 集体裁员 K 歌之王， 娱乐业的龙头 王思聪曾在那一夜消费 250 万 因为无法营业，决定 裁掉所有员工 信中还表明，如果超过 30% 的员工不同意， 那么 公司会进行破产清算 2 月 9 日 知名 IT 培训机构兄弟连 ，也开始了大裁员。 “很抱歉告诉大家，因为公司现金流问题，校区全面停止招生，员工全 部解散。” 新冠肺炎带来的企业危机 3 ： 集体裁员 新潮传媒企业 ，开工首日 裁员 500 人 ，高管集体 降薪 20% 裁员 30 人 公司撑一撑 或许能熬过疫情 不裁员 下一个月发不出工资 直接倒闭 100 号人全部失业 新冠肺炎带来的企业危机 4 ： 断臂求生 断臂 OR 求生 新冠肺炎带来的企业危机 5 ： 失业潮 《中欧商业评论》对 995 家中小企业进行了调研 其中一条数据显示，按现在的营收 有 85% 中小企业 的现金流，撑不过 3 个月 我们迎来的， 不是裁员潮，而是失业潮 压力指向的， 不再是 BOSS ，而是所有人 如此严峻的就业形势面前 被裁员的人该何去何从？ 天天担心，天会塌么？ 倒也不是！ 企业危机，调控经济？ 国家会管！ 我们也应该相信， 国家有能力把这一块搞好！ 在这时间里，生活成本变高， 裁员和失业的现象逐步加剧！ 是被动裁员，还是主动寻求机会？ 拥抱变化！ 保险市场： 属于 朝阳行业 不妨 加入看看 中国保险市场的发展潜力很大 我国平均水平 与世界相比 仍有较大差距 我国人民生活水平持续提高 风险保障意识日益增强， 为保险业继续保持快速发展 提供了良好的外部环境 收入上不封顶， 赚多少前自己决定； 时间自主性强， 能自己安排自己的时间； 挑战机会多， 行业的竞赛与荣誉均非常多 扩宽自己的格局和事业 提高为人处理能力 提升演讲水平 保险密度 保险深度 消费群体 中产阶级 工作自身 挑战成长 事业发展 收入提升 中国太平 2020 年 5G 经理人计划 未来已来 将至已至